Analista Programador COBOL CICS DB2 (proyecto internacional

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Lugar de trabajo:
Remoto / Híbrido

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

En GFT buscamos un/a Analista Programador/a COBOL / CICS / DB2para participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas en entornos Mainframe.

La posición está orientada a perfiles con sólida base técnica en programación Host, capaces de analizar requerimientos funcionales, diseñar soluciones técnicas y colaborar con equipos internacionales en proyectos de alta complejidad.

Tus principales responsabilidades serán:

• Análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones en entornos Mainframe.
• Programación y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, CICS y DB2.
• Desarrollo y ejecución de JCL para procesos batch.
• Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos y no productivos.
• Participación en pruebas técnicas, validaciones y despliegues.
• Colaboración con equipos funcionales y técnicos para la definición de soluciones.
• Documentación técnica y funcional de los desarrollos.
• Interacción con equipos internacionales en inglés.
• Experiencia como Analista Programador/a en entornos Mainframe.
• Conocimientos sólidos de COBOL, CICS, DB2 y JCL.
• Experiencia en análisis técnico y mantenimiento evolutivo y correctivo.
• Capacidad para entender requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas.
• Inglés a nivel profesional (lectura, documentación y comunicación en entornos internacionales).
• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.
• Autonomía y orientación a la calidad del código.
• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

• Conciliación y Flexibilidad:
  Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo:
  Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales:
  Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta":
  Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica):
  Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar:
  Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT:
  Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses.