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Prácticas: Valorización de Activos y Proyectos Inmobiliarios

Trabajo disponible en: 28100, Alcobendas, Madrid, España
Empresa: Carrefour
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-08-04
Especializaciones laborales:
  • Diseño y Arquitectura
    Analista de cumplimiento
Descripción del trabajo

En Carrefour Property, nos encargamos de la gestión, explotación y valorización del patrimonio inmobiliario del Grupo Carrefour. Trabajamos en constante sinergia con Carmila para transformar y modernizar los espacios comerciales, adaptándolos a las nuevas tendencias del mercado y maximizando su valor arquitectónico y urbanístico.

¿ Buscas impulsar tu carrera en el sector Real Estate y el desarrollo arquitectónico comercial? Esta oportunidad es para ti.

Las prácticas comenzarían en septiembre.

Participarás en la valorización de los activos de nuestro porfolio, en el análisis técnico, urbanístico y de diseño de nuevos proyectos, así como en la renovación de centros comerciales existentes.

Aprendizajes
  • Valorización del Porfolio:
    Colaborar en el estudio de operaciones y el análisis estratégico para profundizar en el conocimiento de los activos de Carrefour Property.
  • Análisis y Proyección:
    Apoyar en el desarrollo, proyección y ejecución de las propuestas arquitectónicas para nuevos proyectos comerciales.
  • Estudios de Viabilidad:
    Participar en los análisis técnicos y urbanísticos para la ampliación de centros existentes, así como en sus procesos de reforma y reestructuración.
  • Actualización de Imagen:
    Contribuir en las propuestas de reposicionamiento y modernización estética de los activos dentro del perímetro de Carrefour Property y Carmila.
Formación
  • Estudiantes de último año de Ingeniería Industrial. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu Universidad.
  • Conocimientos de herramientas de diseño y de gestión.
  • Capacidad analítica, visión espacial, orientación al detalle y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo.

Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos:
Ayuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores. Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites). Formación:
Un plan de desarrollo en una multinacional líder.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

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