Security , Evidence and Security Library Specialist

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Lugar de trabajo: Híbrido

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Buscamos un/a Security Requirements, Evidence and Security Library Specialist con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa.

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían:

Organizar, versionar y verificar los documentos y evidencias; detectar qué falta o está desactualizado.

• Gestionar la base de requisitos, evidencias y documentación de seguridad del sistema.
• Coordinan a los equipos técnicos para conseguir las pruebas.
• Interactuar con clientes internos y externos.
• 3-5 años en gestión documental, gestión de configuración o control de calidad en proyectos técnicos grandes.
• Dominio de herramientas de gestión documental y requisitos (DOORS, Jira, Confluence, SharePoint, Git).
• Personalidad: persona extremadamente organizada, meticulosa y paciente.
• Inglés B2-C1 (documentación técnica en inglés).
• Conocimientos básicos de ciberseguridad (ISO 27001).
• Sector aeroespacial, farmacéutico o nuclear (donde el rigor documental es máximo).
• Habilidades con Excel avanzado o scripts sencillos (Python/Power Shell).

Competencias personales:

Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.

Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.

Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.

Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.

Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

• Conciliación y Flexibilidad:
  Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo:
  Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales:
  Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta":
  Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica):
  Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar:
  Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT:
  Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.