Más empleos:
Técnico de sistemas de seguridad intrusión, CCTV y CCAA Cáceres
Trabajo disponible en:
06001, Badajoz, Extremadura, España
Publicado en 2026-01-15
Empresa:
Gruposecoex
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-15
Especializaciones laborales:
-
Seguridad
Instalación de sistemas de seguridad -
Trabajos Cualificado
Instalación de sistemas de seguridad
Descripción del trabajo
Descripción
Técnico/a de Sistemas de Seguridad (Intrusión, CCTV y Control de Accesos) – Badajoz/Cáceres.
SEGURIDAD INTEGRAL SECOEX S.A., empresa líder con más de 30 años de experiencia en el sector de la seguridad privada, busca incorporar un/a Técnico/a de Sistemas de Seguridad en Badajoz capital
, para sustitución sin fecha prevista de finalización
.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Instalación y configuración de sistemas de intrusión, CCTV y control de accesos.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de seguridad.
- Participación en guardias (1 semana al mes).
REQUISITOS MÍNIMOS
- FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones o Informática.
- Conocimientos sólidos en redes (TCP/IP).
- Experiencia demostrable en instalaciones y mantenimiento de sistemas de intrusión, CCTV y CCAA.
- Capacidad organizativa y de trabajo en equipo.
- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
- Residencia en Badajoz o Cáceres.
SE VALORARÁ
- Experiencia en entornos industriales o de producción.
- Certificaciones en sistemas de seguridad o redes.
- Proactividad y habilidades de comunicación.
- Cursos de prevención PRL
OFRECEMOS
- Incorporación estable en una empresa referente del sector.
- Formación continua y plan de carrera profesional.
- Salario según valía y experiencia, conforme al Convenio de Empresas de Seguridad Privada.
- Puesto presencial en Badajoz o Cáceres.
- Horario adaptado al calendario operativo del cliente.
- Condiciones laborales competitivas y posibilidad de desarrollo dentro del grupo.
SEGURIDAD INTEGRAL SECOEX S.A. reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando un entorno laboral libre de discriminación.
#J-18808-LjbffrTenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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