Administrativo/a RRHH
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-06-22
Empresa:
Pierre & Vacances España
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-06-22
Especializaciones laborales:
-
Administración
Oficinista, Generalista de Recursos Humanos, Entrada de Datos, Temporada de Verano -
Recursos Humanos/Reclutamiento
Generalista de Recursos Humanos
Descripción del trabajo
¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos!
En Pierre & Vacances buscamos incorporar de forma urgente un/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte al departamento durante un periodo de alta actividad. Se trata de una contratación eventual por refuerzo de temporada.
Si eres una persona organizada, resolutiva y te gusta trabajar con datos y procesos administrativos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu experiencia en Recursos Humanos.
¿ Cuáles serán tus funciones?- Actualización y mantenimiento de expedientes de empleados.
- Gestión documental de altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Archivo y control de documentación laboral.
- Seguimiento y control de vacaciones, permisos, ausencias e incidencias.
- Gestión de bajas médicas y documentación asociada.
- Soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos.
- Coordinación de documentación con organismos oficiales cuando sea necesario.
- Actualización de bases de datos y sistemas de gestión de RRHH.
- Elaboración de informes, estadísticas y reportes de personal.
- Gestión y archivo de documentación garantizando la confidencialidad de los datos.
- Coordinación de documentación relacionada con PRL.
- Seguimiento de reconocimientos médicos y formaciones obligatorias.
- Incorporación inmediata.
- Contrato temporal.
- Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:30 h.
- 1 hora para comer.
- Posibilidad de distribuir la jornada realizando más horas de lunes a jueves para disfrutar de los viernes con jornada reducida.
- Ejemplo: de 08:00 a 17:30 h de lunes a jueves y viernes de 08:00 a 14:00 h.
- Formar parte de un equipo dinámico en un entorno profesional en constante movimiento.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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