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Auxiliar De Departamento

Trabajo disponible en: 08001, Barcelona, Cataluna, España
Empresa: puntosingular
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-23
Especializaciones laborales:
  • Administración
    Administración de Oficina, Asistente Administrativo
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 26000 - 36000 EUR Anual EUR 26000.00 36000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO
Punto Singular, agencia especializada en la organización de eventos de gran formato, con más de 23 años en el sector, ubicada en Barcelona, busca un/a profesional que pueda realizar las siguientes funciones
Tareas  Dar soporte a las diferentes necesidades que pueda tener los miembros de la empresa en cada momento. Desde la realización de compras (función coordinada junto al departamento de diseño), organización de viajes profesionales, interlocución con los clientes por temas administrativos, coordinar la parte inicial de los procesos de selección, cubrir las necesidades internas, coordinación básica de equipos, etc.
Requisitos  Pensamos en una persona con, mínimo, 5 años de experiencia demostrables en funciones similares, que tenga un alto nivel de organización, iniciativa, dinamismo y dotes comunicativas. Imprescindible conocimiento amplio del paquete office. Se valorará el que tenga un buen nivel de Inglés.
El perfil requiere a una persona que sepa gestionar a la perfección situaciones de estres.
Beneficios  Somos una empresa pequeña en donde hay un excelente ambiente de trabajo.
Posibilidades de promoción a medio plazo
A pesar de llevar más de 23 años en el sector, y debido a las circunstancias, hemos tenido que reinventarnos en diferentes ocasiones. En estos momentos estamos en una nueva situación de redefinir muchos aspectos de la empresa, por lo que es una excelente oportunidad para una persona que entre para poder posicionarse de una forma inmejorable para futuras promociones

#J-18808-Ljbffr
Requisitos del puesto
5+ años Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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