Plan Administrator – vida, accidentes y ahorro; contrato temporal

Puesto: Plan Administrator – vida, accidentes y ahorro (contrato temporal)
Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts) y es híbrido, requiriendo trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

Esta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes.

Este es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero).

Responsabilidades

Recopilación de datos para la renovación de pólizas.

Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente.

Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc.

Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente.

Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc.

Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación.

Requisitos

Técnico en Administración/Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares.

Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo.

Español nativo.

Dominio de MS Office (especialmente Excel).

Planificación, autonomía y organización.

Capacidad para comunicación verbal y escrita.

Habilidades para el trato con clientes.

Lo que te hace destacar

Nivel avanzado de inglés.

Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso.

Por qué unirse a nuestro equipo

Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.

Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.

Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations.

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