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Técnico​/A Administrativo Junior

Trabajo disponible en: 08001, Barcelona, Cataluna, España
Empresa: Grupo Hotusa
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-08-02
Especializaciones laborales:
  • Administración
    Administracion de Negocios, Administración de Oficina
Descripción del trabajo
Puesto: TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO JUNIOR )
Empresas:  Grupo Hotusa
Bienvenid  @ a   Grupo   Hotusa  ,   L  a   I  ndustria de la   F  elicidad

Grupo   Hotusa  ?  es un   conjunto de empresas del sector   t  urístico-  h  otelero internacional  . D  esde 1977   y c  on más de 5000 empleados en todo el mundo,   i  mpulsa  mos   la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes.
Actualmente contamos con   más de   250   hoteles   propios y más de 3000 hoteles asociados  .

Con n  uestros compromisos   como grupo buscamos  :

Impulsar el    crecimiento y   desarrollo profesional       en   nuestros equipos

Promocionar la   cultura y el arte   en nuestros espacios

Ayudar al desarrollo   local   creando     empleo   de calidad

Buscar la   sostenibilidad de nuestras acciones   como empresa

Preserva  r     el     valor   del   patrimonio   histórico     y   cultural     en nuestros   edificios

Fomentar la    innovación   y evolución   continua

Estamos convencidos de que el éxito de   una   empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.?

Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

B  uscamos un/una    Administrativo/a Junior    p  ara    nuestras oficinas ubicadas en Barcelona.

De qué serás responsable?
Labores administrativas dirigidas fundamentalmente a proveedores del área de obras.
Revisión de facturas y presupuestos para su posterior aprobación por parte de los responsables.
Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago.
Mantenimiento de la base de datos de las facturas.
Gestión de incidencias con los proveedores.
Qué buscamos?
Formación en Administración o carreras a fines.
Mínimo de 1 año trabajando como administrativo.
Habilidades de ofimática avanzadas (Office).
Se valorará nivel de inglés.
Se valorará experiencia en el sector hotelero.

Qué ofrecemos?  ?

En Grupo   Hotusa   podrás   f  ormar parte de una empresa líder en el sector   travel  , en   continuo   crecimiento   y expansión   global  ,   que apuesta por el   constante   desarrollo profesional de   su equipo.

Además,   al   formar parte de Grupo   Hotusa     podrás   disfrutar   de   los   siguientes   beneficios  :
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50% de d  escuento en   nuestros   h  oteles   de alta gama  :
P  odrás   beneficiarte   de descuentos de   hasta el     50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5
* alrededor del mundo   y hasta un 20% para tus familiares.  ?

Formación   The     Power   Business   School  :
Acceso   100%   gratuito   e ilimitado   a   todas las formaciones   (MBA,   digital,   ofimática  ,   Skills     etc  )   de la mano de nuestro   partner     The     Power   Business   School  , la escuela de negocios online   n  º   1 del mercado   e   impartida por los mejores profesionales   en activo   del   sector  .
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Formación en   I  diomas:
Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas  , tanto   presencial   como   online.
(  no para hoteles)

Acceso a nuestro   Club del   E  mpleado  :
donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos   y ventajas   de todo tipo     (ocio, tecnología,   deporte,   moda   etc  )

Disfrutar   de   noches de hotel gratis:
con el Programa de referenciados de   Grupo   Hotusa  , recompensamos   las recomendaciones   que se transform  an en contrataciones.
Si   recomiendas a alguien y l  e   contratamos, recibes noches de hotel grat  is  .

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Si   este proyecto te   interesa   y   crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que   le   pueda   interesar  , no dudes en compartir esta oferta.  ?

Requisitos  :
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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