Técnico superior de proyectos – Auxiliar administrativo en el Departamento de Finanzas (Subvenc[
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-08-08
Empresa:
Casal dels infants
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-08-08
Especializaciones laborales:
-
Administración
Administración de Oficina, Asistente Administrativo, Oficinista, Entrada de Datos
Descripción del trabajo
Técnico superior de proyectos – Auxiliar administrativo en el Departamento de Finanzas (Subvención SOC – TRFO ACOL)
Competencias
- Inmigrantes no comunitarios en situación administrativa irregular (pasaporte).
- Haber residido de forma ininterrumpida en España durante los últimos dos años.
- No tener antecedentes penales en los últimos cinco años.
- Dominio del catalán y del español a nivel de usuario.
- Experiencia en tareas administrativas.
- Usuario de las herramientas digitales de Google.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidades para el trabajo en equipo.
- Procesar la información de la base de datos.
- Atender el servicio de atención al cliente y las consultas telefónicas.
- Gestionar el archivo físico y digital.
- Escanear la documentación y vincularla al programa propio del departamento.
- Prestar apoyo en la preparación de la documentación necesaria de acuerdo con los procesos administrativos del departamento.
- Llevar a cabo otras tareas y trámites administrativos con diversas autoridades.
38,5 horas semanales (100 % a tiempo completo) de lunes a viernes. El trabajo ocasional durante el fin de semana se compensará dentro del contingente anual de horas.
Salario bruto1.992,41 € brutos mensuales en 12 pagues.
Contrato temporalContrato temporal para la mejora de la empleabilidad con una duración de un año. La fecha de inicio se determinará en función de la subvención del Programa de Formación y Empleo (probablemente entre finales de 2026 y febrero de 2027). Las entrevistas comenzarán en julio de 2026.
Otros- Imprescindible disponer del Certificado de antecedentes de delitos sexuales.
- Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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