Recepcionista Turno Tarde (Jornada Parcial
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-08-09
Empresa:
Mar Recruitment & Consulting
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-08-09
Especializaciones laborales:
-
Administración
Administración de Oficina, Recepcionista, Asistente Administrativo, Asistente de Oficina
Descripción del trabajo
Mar Recruitment & Consulting | Medio tiempo
Recepcionista Turno Tarde (Jornada Parcial)Buscamos un/a Recepcionista Turno Tarde para encargarse de recibir, atender y controlar el acceso de clientes internos y externos, gestionar la correspondencia, y realizar tareas administrativas que garanticen un flujo de trabajo eficiente y profesional en la organización. Tu objetivo será ofrecer una atención de calidad y contribuir a la satisfacción de los clientes, siguiendo las directrices de la compañía.
Funciones principales- Recepción y filtrado de llamadas.
- Control del acceso a las instalaciones y gestión de acreditaciones y tiques de acceso (edificio y ZAL).
- Gestión de correspondencia: envío, recepción, clasificación y distribución de correo, prensa, mensajería y paquetería.
- Seguimiento de envíos y gestión de albaranes y facturas relacionadas con servicios de mensajería y paquetería.
- Registro y gestión de documentación, incluyendo el control y entrega de Bill of Landing (área marítima).
- Coordinación de salas de reuniones y registro de llaves.
- Supervisión de las instalaciones y gestión de incidencias.
- Petición de servicios de transporte y reporte mensual de incidencias.
- Compra y gestión de material de oficina, asegurando la disponibilidad de suministros.
- Apoyo en la gestión de viajes de empresa y otras tareas administrativas.
- Mantenimiento del área de recepción, asegurando que esté siempre limpia y organizada.
Experiencia:
Mínimo 2 años en puestos de atención al cliente o recepción.
Conocimientos informáticos:
Ofimática a nivel usuario.
- Conocimientos de francés.
- Jornada parcial: de lunes a viernes, de 14:00h a 20:00h.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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