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COORDINADOR/A ALMACÉN
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-09-06
Empresa:
AFFINIS Selección de Personal & Headhunting
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-09-06
Especializaciones laborales:
-
Almacén
Distribución, Jefe de Almacén
Descripción del trabajo
Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
Nuestro cliente, empresa consolidada ubicada en Parets del Vallès, especializada en la ejecución y mantenimiento de instalaciones a nivel nacional, precisa incorporar un/a:
COORDINADOR/A DE ALMACÉN
Parets del Vallès (Barcelona)
QUÉ OFRECEMOS:
Incorporación estable a una empresa referente en su sector.
Posición con recorrido y posibilidad de impulsar mejoras en la organización del almacén.
Horario de lunes a viernes de 7:00 a 13:30h y de 15:30 a 17:30h, valorándose también jornada continuada de 7:00 a 16:00h.
Retribución acorde con la experiencia aportada (34.000€ - 37.000€).
REQUISITOS CLAVE:
Experiencia en gestión de almacenes y control de inventarios.
Dominio de ERP (valorable Sage A3) y herramientas informáticas.
Capacidad organizativa, iniciativa y orientación al detalle.
Valorable experiencia en el sector de instalaciones y/o entorno industrial.
FUNCIONES/
RESPONSABILIDADES:
Gestionar y controlar el stock del almacén mediante el ERP (Sage A3), asegurando la trazabilidad de entradas y salidas de material.
Supervisar el inventario, garantizando la fiabilidad de las existencias y la correcta recepción y ubicación de los materiales.
Realizar pequeñas compras de reposición y gestionar pedidos para mantener la disponibilidad de stock.
Coordinar la preparación y expedición de materiales.
Mantener el orden y la organización del almacén, supervisando el trabajo de la persona a su cargo.
Actualizar la información de pedidos y compras en el ERP, realizando el seguimiento administrativo correspondiente. xqysrnh
Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.
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Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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