Técnico/a Contable y de Gestión Laboral
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-07-01
Empresa:
IMAN GROUP
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-01
Especializaciones laborales:
-
Contabilidad
Nómina de Sueldos, Contador de Impuestos, Analista de Impuestos, Asesor Fiscal
Descripción del trabajo
Garantizar la correcta gestión de la nómina y el cumplimiento fiscal de la empresa, asegurando que los pagos a empleados y las obligaciones tributarias se realicen de manera exacta, puntual y conforme a la normativa vigente. Funciones:
Elaborar y procesar aproximadamente 200 nóminas mensuales, asegurando exactitud en su cálculo. Calcular remuneraciones, horas extraordinarias, retenciones, deducciones y beneficios de acuerdo a la legislación laboral vigente. Gestionar pagos de impuestos y contribuciones derivadas de nóminas, incluyendo retenciones de IRPF, seguridad social y demás obligaciones fiscales relacionadas. Preparar y presentar declaraciones fiscales relacionadas con la nómina y pagos a autoridades tributarias.
Mantener registros contables y laborales precisos, organizando la documentación necesaria para auditorías internas o externas (sin necesidad de realizar auditorías). Asesorar a la dirección sobre cambios en la legislación laboral y fiscal que impacten en la nómina o impuestos. Resolver incidencias o discrepancias en nóminas y pagos de impuestos, garantizando su correcta regularización. Requisitos Técnicos:
Formación:
Estudios en Contabilidad, Administración, Finanzas, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia:
Experiencia comprobable en gestión de nóminas (mínimo 200 nóminas mensuales). Experiencia en cálculo de nómina y gestión de impuestos asociados. Experiencia en pagos a la seguridad social, retenciones fiscales y presentación de declaraciones tributarias. Conocimientos técnicos:
Legislación laboral y fiscal vigente. Manejo de software de nómina y contabilidad. Excel avanzado y herramientas de gestión contable. Esta posición te aportará:
Contrato Indefinido. Horario Central de Oficina. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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