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Contable Junior

Trabajo disponible en: 08001, Barcelona, Cataluna, España
Empresa: TRABLISA
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-13
Especializaciones laborales:
  • Contabilidad
    Tenedor de Libros, Empleado de Cuentas por Pagar, Informes Financieros, Cuentas por Cobrar
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 18000 - 26000 EUR Anual EUR 18000.00 26000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Contable Junior en

Se precisa Contable Junior para dar soporte al área financiera y contable en el registro, control y conciliación de las operaciones de la compañía, con especial foco en la gestión de cuentas a pagar; contribuyendo a la calidad de la información financiera y al cumplimiento de los procedimientos internos.

  • Contabilización de facturas de proveedores.
  • Registro de asientos contables.
  • Realización de conciliaciones bancarias.
  • Gestión y seguimiento de cuentas a pagar.
  • Apoyo en los cierres contables mensuales.
  • Control, organización y archivo de documentación financiera.
  • Soporte en la preparación de declaraciones fiscales.
  • Colaboración en auditorías externas.
  • Elaboración de informes básicos y análisis de información financiera.
Formación Académica:
  • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas y Contabilidad, o titulaciones afines.
  • También valorable Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas.
Experiencia:
  • Entre 0 y 3 años de experiencia en funciones contables o financieras.
  • Se valorará la realización de prácticas curriculares o extracurriculares en departamentos financieros.
Conocimientos técnicos básicos:
  • Conocimiento del Plan General Contable.
  • Conocimientos básicos de contabilidad financiera.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio, incluyendo: tablas dinámicas, tratamiento y análisis de datos.
Competencias:
  • Capacidad analítica.
  • Atención al detalle y rigor en la ejecución.
  • Organización y planificación.
  • Capacidad de aprendizaje y adaptación.
  • Proactividad y orientación a la mejora continua.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización.
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