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Senior Firmware Engineer, hibrido

Trabajo disponible en: 08001, Barcelona, Cataluna, España
Empresa: Jordan martorell s.l.
Tiempo completo posición
Publicado en 2025-12-18
Especializaciones laborales:
  • Desarrollo de Software
    Ingeniero de Software Integrado
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 70000 - 90000 EUR Anual EUR 70000.00 90000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Senior Firmware Engineer

Función:
Estamos buscando un perfil Senior de Firmware Engineer enfocado en el sector industrial, de conectividad e IoT para liderar el desarrollo de software en nuestro producto. Dirigirás y administrarás el proyecto de ingeniería en el lado del firmware.

Responsabilidades clave
  • Definición de arquitectura general de Firmware
  • Selección de herramientas de trabajo y filosofía de desarrollo
  • Liderar el desarrollo de Firmware para proyectos específicos
  • Gestión de calidad y definición de KPIs de desarrollo de Firmware
Requisitos
  • 3 o más años de experiencia como diseñador y desarrollador de firmware
  • Especializado en Conectividad e IoT
  • Conocimiento profundo sobre metodologías ágiles de software, RTOS y gestión de equipos
  • Conocimiento medio sobre diseño de hardware (ventaja)
  • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y documentación en inglés
  • Vacante para el sector Medtech
  • Experiencia en desarrollo con C, C++
  • Valorará experiencia y conocimiento en Linux
  • Modalidad híbrida: 2/3 días en remoto y 2/3 presenciales en las oficinas situadas en Mollet el Vallès
  • Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33
Oferta
  • Posición en AUBAY, multinacional de servicios digitales fundada en 1998, con 5.000 personas
  • Oportunidad de participar en proyectos innovadores que permitan completar tu formación y potenciar tus capacidades
  • Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado
  • La ubicación es Mollet del Vallès

#LI-PL1

C, C++, IoT

#J-18808-Ljbffr
Requisitos del puesto
10+ años Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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