Más empleos:
Médico/a de Medicina Interna
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-01-12
Empresa:
Teladoc Health
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-12
Especializaciones laborales:
-
Doctor/Medico
Médico de Atención Primaria, Medicina Interna
Descripción del trabajo
La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International.
Funciones:
-Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta.
-Realizar una entrevista estructurada.
-Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido.
-Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica.
-Activar, en caso necesario, los recursos adecuados.
-Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema.
-Reportar las incidencias al supervisor.
-Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico.
-Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International.
Requisitos:
Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna)
Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas:
Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios
Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada
Urgencias hospitalarias
~ Colegiatura activa en España.
Modalidad de trabajo: 100% presencial
Horario: min. 1 noche / semana ( 22:00-08:00 o 22:00-07:00) + guardia de fin de semana de 24h de colaboración al mes (total), repartidas en 2 jornadas de 12 horas (20h-08h).
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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