Asesor/a Admisión y Orientación Posgrado
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-06-24
Empresa:
Hubceu
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-06-24
Especializaciones laborales:
-
Educación
Administración de Educación, Ventas Educativas, Consejero Académico, Académico
Descripción del trabajo
Barcelona time type:
Full timeposted on:
Posted Todayjob requisition :
R5571
La
** Universitat Abat Oliba CEU
** precisa incorporar un/a
** Asesor/a Admisión y Orientación Postgrado
** para dar apoyo al departamento de Información y Orientación a futuros estudiantes en las siguientes tareas de captación y promoción de posgrado:
- Recepción y seguimiento de las solicitudes de información de las personas interesadas en nuestra oferta de másteres y postgrados a través de los siguientes canales (email, teléfono, web,...).
- Seguimiento del proceso de admisión de los candidatos desde que solicitan información hasta que formalizan su reserva de plaza y matrícula en la universidad.
- Información y orientación sobre el programa que mejor se ajusta a los intereses, capacidades y necesidades de cada candidato.
- Orientación a futuros alumnos: webinars, sesiones informativas, jornadas de puertas abiertas.
- Participación en ferias educativas de postgrado.
** Formación:**- Titulación superior universitaria
- Informática a nivel de usuario
*
* Experiencia:
**- Experiencia mínima de 2 años en funciones de soporte comercial, preferentemente en entorno universitario.
** Idiomas:**- Dominio del castellano
- Deseable nivel B2 de Inglés
*
* Competencias:
**- Habilidades para las relaciones interpersonales y la comunicación verbal y escrita.
- Facilidad para hablar en público de forma clara, correcta y concisa.
- Capacidad de iniciativa, organización, flexibilidad y trabajo en equipo.
** Condiciones:**- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Horario de 9:30h-14h y de 16:00-19:00h de lunes a viernes.
#J-18808-Ljbffr
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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