Asesor/a Comercial de Admisiones - Universitat Carlemany
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-07-03
Empresa:
PLANETA CORPORACIÓN, SRL
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-03
Especializaciones laborales:
-
Educación
Administración de Educación, Ventas Educativas, Profesor Universitario
Descripción del trabajo
Descripción de la oferta
La Universitat Carlemany forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo.
Somos una universidad online internacional y ofrecemos una formación interdisciplinar que permite a nuestro alumnado comprender y actuar desde distintos ángulos, y afrontar los desafíos de la sociedad, desde la digitalización hasta la sostenibilidad medioambiental tanto en organizaciones privadas como en organismos públicos.
Responsabilidades- Gestionarás y asesorarás telefónicamente a los alumnos nacionales e internacionales interesados en estudiar con nosotros con la finalidad de cumplir los objetivos mensuales de admisiones fijados por la universidad.
- Controlarás y seguirás las políticas y los procesos de servicio y gestión de las admisiones de los diferentes programas de Bachelor.
- Realizarás el seguimiento de los alumnos potenciales asignados a tu cartera individual, desde el contacto inicial hasta la matriculación.
- Buscamos profesionales de la venta con experiencia de al menos tres años en sector formación o servicios con alto valor añadido.
- Estudios universitarios completos de licenciatura, grado o ingeniería.
- Valoraremos conocimientos en áreas de energías renovables, ingeniería, diseño industrial y relacionadas.
- Habituado al trabajo por objetivos y orientado a resultados.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Flexibilidad e iniciativa propia.
- Excelente capacidad de comunicación oral.
Sector: Editorial, Educación y Formación
Vacantes: 1
Información de salario: 21 000–33 000 € Bruto/año
#J-18808-LjbffrTenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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