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Enfermero​/a Hospitalet de Llobregat

Trabajo disponible en: 08001, Barcelona, Cataluna, España
Empresa: Mutua Intercomarcal
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-08-07
Especializaciones laborales:
  • Enfermería
    Enfermería Sanitaria, Enfermera de Salud Ocupacional, Equipo de enfermeras
Descripción del trabajo
¿ Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En   Mutua Intercomarcal   colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define:
la mutua de las personas   .
Actualmente estamos buscando a   un/a enfermero/a   para la   Sucursal de Hospitalet del Llobregat   , para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas.

¿ Cómo te imaginamos?
Grado universitario en Enfermería.
Se valorará especialidad en Enfermería del Trabajo.
Se valorará experiencia en el sector.

¿ Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido a tiempo completo.
Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 8 a 15.30h.
Vacaciones anuales de 27 días laborables.
Formación continuada de capacitación y reciclaje.

Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos!

LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS
Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (      con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos.

(Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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