Wealth Manager
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-01-04
Empresa:
Jordan martorell s.l.
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-04
Especializaciones laborales:
-
Finanzas
Consultor financiero, Bancos y finanzas, Servicios Financieros, Asesor financiero
Descripción del trabajo
Desde Talent Brand, iniciamos la búsqueda de un/a Wealth Manager para una importante asesoría financiera basada en Barcelona y con amplia trayectoria y reputación en el sector, actualmente en plena fase de crecimiento y modernización. Ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio al cliente.
Responsabilidades principales
- Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales.
- Identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la cartera.
- Gestionar y asesorar a clientes en la planificación financiera integral (inversiones, ahorro, fiscalidad, sucesión).
- Desarrollar estrategias personalizadas para optimizar el patrimonio de los clientes.
- Colaborar con el equipo interno para garantizar un servicio de alta calidad.
- Cumplir con la normativa vigente y los estándares éticos del sector financiero.
- Experiencia mínima: 5 años en banca privada, asesoría financiera o gestión patrimonial.
- Conocimiento profundo de productos financieros, mercados y normativa.
- Habilidades comerciales y de negociación.
- Capacidad para generar y mantener relaciones a largo plazo.
- Valorable para otra posición: Perfil más senior con cartera propia de clientes.
- Formación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar.
- Certificaciones (EFPA, CFA, etc. ).
Competencias clave
- Orientación al cliente y resultados.
- Alta capacidad analítica y estratégica.
- Comunicación efectiva y empatía.
- Proactividad y autonomía.
-"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.
-"
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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