Administratiu​/va Laboral; Indefinit, Híbrid Jornada de

A la Fundació Pere Tarrés creiem que cuidar els equips és una part essencial per garantir un servei educatiu de qualitat. Per això, busquem incorporar un/a Administratiu/va Laboral
, que doni suport als equips en la gestió laboral del dia a dia del departament d'Acció Social.

És una posició clau per assegurar una atenció propera, rigorosa i àgil al personal, contribuint al bon funcionament dels serveis i al benestar dels equips.

• • Estabilitat laboral: Contracte indefinit des del primer dia en una entitat sòlida i de referència.

  • Conciliació i temps personal: Jornada completa de 37,5 hores setmanals amb dues tardes lliures a la setmana (el divendres a la tarda i una altra tarda a convenir).

  • Teletreball: Possibilitat de teletreballar entre un i dos dies per setmana
    , un cop superat el període inicial d'adaptació.

  • Bon ambient i treball en equip: Ens agrada treballar en un clima positiu i col
    · laboratiu, on la comunicació i la bona relació entre companys són fonamentals.

  • Aprenentatge continu: Tindràs l'oportunitat d'adquirir un coneixement ampli i especialitzat de la gestió laboral, en un entorn dinàmic que et permetrà estar al dia de totes les novetats del sector.

  • Propòsit social: La teva tasca diària serà clau per fer viables els projectes educatius i socials d'una entitat que treballa per millorar la vida de milers d'infants, joves i famílies.

• Administració de personal: Tramitació d'altes, baixes, modificacions contractuals i control preventiu dels venciments de contracte.

• Suport i assessorament intern: Resolució de dubtes sobre nòmines, convenis i consultes laborals del personal dels diferents serveis.

• Gestió d'incidències: Resolució i coordinació de les incidències laborals del dia a dia amb els responsables dels projectes.

• Coordinació de nòmines: Recollida, control i traspàs de les variables mensuals al departament laboral.

• Gestió de la salut laboral: Seguiment de les situacions d'IT i AT, coordinant els tràmits i la comunicació amb la mútua col
  · laboradora.

• Control documental: Organització i arxiu de la documentació del personal, assegurant el compliment de la normativa.

• Reporting: Elaboració de dades i informes laborals de seguiment per al departament.

• Programes de pràctiques i voluntariat: Gestió de la documentació i dels acords vinculats a aquests col
  · lectius dins dels serveis.

Si ets una persona responsable, compromesa i amb ganes d’aportar valor en un projecte amb impacte social, et volem conèixer!