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Becario/Prácticas Administrativo - Office Manager
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-01-08
Empresa:
Ondara
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-08
Especializaciones laborales:
-
Leyes/Legales
Secretaria Legal -
Administración
Secretaria Legal
Descripción del trabajo
En Grupo Ondara, nuestra división legal está formada por dos firmas complementarias :
- Valls Guiu Abogados, despacho fundado en 2012, especializado en derecho civil, bancario e inmobiliario, con sede en Barcelona y reconocido por su rigor, cercanía y profesionalidad.
- Resuelve mi Deuda, líder nacional en procedimientos de cancelación de deudas mediante la Ley de la Segunda Oportunidad, con enfoque tecnológico y atención personalizada. Ambas marcas forman parte de Ondara Legal, ofreciendo soluciones jurídicas innovadoras y eficaces.
- Redacción y tramitación de escritos, contratos y documentación legal.
- Control de plazos procesales y seguimiento de expedientes.
- Coordinación con notarías, registros, procuradores y juzgados.
- Archivo físico y digital de documentación jurídica.
- Organización del despacho : material, suministros, correo, limpieza.
- Apoyo en facturación, control de pagos y cobros.
- Comunicación fluida con administración del grupo.
- Gestión de agenda y coordinación de reuniones del director / a.
- Organización de viajes, eventos y tareas logísticas.
- Redacción y gestión de comunicaciones internas y externas.
- Elaboración y control de documentación, contratos e informes.
- Seguimiento de proyectos y apoyo en la toma de decisiones.
- Formación Asistente Dirección o Administración y Finanzas (mínimo CFGM o equivalente).
- Dominio del paquete Office / Google Workspace, especialmente Excel
- Conocimientos en derecho civil, bancario e inmobiliario.
- Valorable manejo de herramientas como, Lex Net, Aranzadi, etc.
Persona metódica, organizada y resolutiva, con buena redacción y trato profesional.
#J-18808-LjbffrTenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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