Consultor Senior en innovación y Desarrollo de negocio

CONSULTOR SENIOR (innovación y desarrollo de negocio)

Empresa dedicada a la consultoría estratégica busca incorporar a su equipo a un Conlutor senior para que pueda detectar oportunidades de innovación, diseñar soluciones disruptivas y transformar ideas en proyectos viables. Actúa como conector entre estrategia, creatividad y ejecución, trabajando con equipos multidisciplinarios en entornos nacionales e internacionales.

• Idear nuevos proyectos con propuestas innovadoras basadas en tendencias, tecnologías emergentes y necesidades del mercado, y llevarlas a la práctica.
• Conceptualizar soluciones a partir de ideas propias o aportadas por la organización/ equipos internos.
• Evaluar la viabilidad técnica, comercial y estratégica de nuevos proyectos.
• Identificación de nuevas tendencias y cambios a futuro.
• Aplicabilidad de estas ideas en oportunidades comerciales.

• Desarrollar y vender servicios de innovación a clientes (nuevos o actuales) y mercados.
• Realización de contactos y visitas comerciales.
• Elaborar propuestas comerciales de alto valor, presentaciones y "pitch" estratégicos.
• Identificar oportunidades de expansión y consolidación del portafolio de servicios.
• Mantener relación activa con clientes, detectando nuevas necesidades y generando ofertas de valor.
• Su ámbito de actuación es nacional e internacional para grandes empresas.

• Liderar proyectos de innovación desde la concepción hasta la implementación.
• Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, diseño, operaciones, negocio, comunicación, sostenibilidad, ).
• Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de los entregables.

• Conceptualizar propuestas a partir de ideas y oportunidades que surjan en sí dentro o fuera de la organización.
• Ejecutar proyectos conjuntamente con el resto del equipo de trabajo.
• Analizar tendencias globales, cambios tecnológicos, movimientos competitivos y nuevas prácticas del mercado.
• Elaborar informes y recomendaciones estratégicas sobre innovación y evolución sectorial.

Formación
:
Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación, Diseño Estratégico, Economía, Marketing o áreas relacionadas. Valorable máster o especialización en Innovación, Emprendimiento, Transformación Digital o Gestión de Proyectos.

Alto nivel de los idiomas inglés, castellano y catalán.

Experiencia
: mínimo 3–5 años en innovación corporativa, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o áreas afines. Experiencia demostrada ideando y ejecutando proyectos innovadores. Participación previa en proyectos de consultoría nacionales e internacionales (deseable).

Dominio de herramientas de análisis estratégico y diseño de modelos de negocio, así como herramientas de gestión.

• Orientación al cliente y mentalidad de servicio.
• Creatividad y pensamiento divergente.
• Enfoque estratégico y visión sistémica.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Liderazgo colaborativo y capacidad de movilizar equipos multidisciplinarios.
• Autonomía, proactividad y capacidad de convertir ideas en resultados concretos.
• Adaptabilidad cultural y flexibilidad para entornos internacionales.
• Habilidad de redacción. Capacidad de innovación y orientación a la eficiencia y a los costes.
• Alta adaptabilidad al entorno de consultoría.
• Flexibilidad para moverse en entornos cambiantes y proyectos de diferentes dimensiones.