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Purchase to pay Analyst - Junior

Trabajo disponible en: 08001, Barcelona, Cataluna, España
Empresa: coches.net
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-15
Especializaciones laborales:
  • Negocios
    Tenedor de Libros, Asistente financiero, Empleado de Cuentas por Pagar
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 24000 - 32000 EUR Anual EUR 24000.00 32000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Job Description

Buscamos incorporar a una persona como Junior Procure-to-Pay Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y Operaciones, dando soporte a la gestión diaria del proceso Purchase-to-Pay (P2P), apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y mil anuncios.

La persona seleccionada participará en la gestión de proveedores, procesamiento de facturas, resolución de incidencias y seguimiento de operaciones de cuentas a pagar, contribuyendo a garantizar la calidad de los procesos, el cumplimiento de las políticas internas y la mejora continua.

Esta posición está orientada a personas con interés por desarrollar su carrera profesional en el área financiera, dentro de un entorno colaborativo, dinámico e internacional.

Formación y experiencia
  • Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas relacionadas.
  • Experiencia inicial en procesos de Accounts Payable (Cuentas a Pagar) y Purchase-to-Pay (P2P).
  • Experiencia en alguna de las siguientes áreas:
    • Gestión y mantenimiento de proveedores.
    • Procesamiento y validación de facturas.
    • Gestión de excepciones e incidencias.
    • Ejecución y seguimiento de pagos.
    • Elaboración de reporting operativo.
  • Experiencia en procesos de Travel & Expense, incluyendo auditoría de gastos y soporte a empleados.
  • Experiencia en comunicación con proveedores mediante correo electrónico y reuniones.
  • Experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central en procesos P2P.
  • Se valorará experiencia con SAP S/4

    HANA u otros sistemas ERP financieros.
Conocimientos y habilidades técnicas
  • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.
  • Capacidad para analizar información, realizar seguimientos y preparar informes.
  • Conocimiento de procesos administrativos y financieros.
  • Capacidad para aprender nuevas herramientas y procedimientos.
  • Interés por la mejora continua y la optimización de procesos.
Principales responsabilidades
  • Gestión de proveedores y cuentas a pagar
  • Apoyar en la gestión y mantenimiento de datos de proveedores.
  • Garantizar el correcto procesamiento y seguimiento de facturas.
  • Revisar incidencias y excepciones dentro del proceso de Accounts Payable.
  • Dar soporte en la ejecución y seguimiento de pagos.
  • Gestionar consultas de proveedores y usuarios internos.
Seguimiento operativo y mejora de procesos
  • Contribuir a la reducción de pendientes operativos relacionados con:
    • Facturas pendientes de procesar.
    • Open Items.
    • Informes pendientes de Travel & Expense.
    • Saldos abiertos de domiciliaciones bancarias.
  • Realizar seguimiento de operaciones relacionadas con órdenes de compra (Purchase Orders).
  • Identificar posibles mejoras en los procesos administrativos y financieros.
Soporte a empleados y comunicación
  • Dar soporte a empleados en procesos relacionados con gastos de viaje.
  • Resolver dudas y proporcionar orientación sobre procedimientos internos.
  • Mantener una comunicación clara y profesional con proveedores y equipos internos.
Reporting y seguimiento
  • Elaborar informes operativos y de seguimiento.
  • Actualizar indicadores y métricas del área.
  • Colaborar en el análisis de datos para mejorar la eficiencia del proceso P2P.
Perfil que buscamos
  • Con interés por desarrollar su carrera en el área financiera.
  • Orientada al cliente interno y externo.
  • Organizada y capaz de gestionar diferentes prioridades.
  • Con atención al detalle y compromiso con la calidad.
  • Con buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y adaptación.
  • Con motivación para trabajar en equipo y aportar ideas de mejora.

Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollar su talento, adquirir nuevas capacidades y crecer profesionalmente.

Beneficios y bienestar
  • Cuidamos de ti y de las personas que…
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