Más empleos:
Optico/Audioprotesista
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-01-10
Empresa:
Óptica Oftálmica Centre Auditiu - Campus Clínica Corachan
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-10
Especializaciones laborales:
-
Servicios Médicos
Ventas de atención médica
Descripción del trabajo
Buscamos un/a Óptico Audioprotesista para incorporarse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de ofrecer asesoramiento a pacientes sobre soluciones ópticas y audioprotésicas , así como de realizar tareas propias de la optometria y audiologia
¿ Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".
Tus principales responsabilidades incluirán:
Realizar exámenes visuales y auditivos a los pacientes para determinar sus necesidades.
Recomendar y ajustar gafas , lentes de contacto y dispositivos auditivos adecuados para cada paciente .
Ofrecer venta personalizada de productos ópticos y audioprotésicos, garantizando la satisfacción del cliente.
Mantener un alto nivel de conocimiento sobre los últimos avances en el sector sanitario y productos sanitarios .
Utilizar la aparatología necesaria para realizar mediciones y pruebas de forma precisa.
Para este puesto, buscamos a un/a profesional con:
Formación académica en Óptica, Optometría o Audioprótesis.
Experiencia previa en atención al paciente en el sector sanitario .
Excelentes habilidades de asesoramiento y comunicación .
Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en constante evolución.
Pasión por ofrecer una atención personalizada y de alta calidad. xiphteb
Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo.
Salario Tipo (bruto)
Año
Salario mínimo
33.000 €
Salario máximo
40.000 €
Beneficios comisiones
Contrato y categoría Tipo de contrato Indefinido
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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