Veterinario (noches y fin de semana
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-08-13
Empresa:
UNAVETS
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-08-13
Especializaciones laborales:
-
Servicios Médicos
Descripción del trabajo
¿ Quieres desarrollar tu carrera como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel?
Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.
El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de la provincia con servicio presencial de urgencias 24 horas.
Buscamos incorporar un/a Veterinario/a para el turno de noches y fines de semana , que comparta nuestro compromiso con la excelencia clínica y la atención al cliente.
Requisitos
Licenciatura o Grado en Veterinaria.
Experiencia previa de al menos 2 años en clínica u hospital de pequeños animales.
Experiencia en atención de consultas y urgencias.
Excelente trato con los clientes y orientación al bienestar animal.
Compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
Condiciones
Contrato indefinido.
Salario a partir de 37.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada (nocturnidades incluidas).
Ayuda de 450 € mensuales para el alquiler de una vivienda durante 6 meses para candidatos que residan fuera de Lleida.
Turnos de 2 o 3 noches semanales de 12 horas , además de fines de semana rotativos con el resto del equipo.
Formación continua a cargo de la empresa.
Acceso a sesiones clínicas, webinars y talleres especializados.
Beneficios sociales: seguro médico privado financiado por la empresa y atractivo paquete de beneficios.
Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Unavets, grupo veterinario con más de 150 clínicas y hospitales.
Si buscas un hospital donde desarrollar tu carrera profesional, trabajar con un equipo comprometido y seguir creciendo en medicina veterinaria, estaremos encantados de conocerte. xbhjioe
¡Te esperamos!
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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