Técnico​/a instalaciones

Puesto: Técnico/a para empresa de instalaciones
Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a   Técnico/a de Garantía de Calidad   para una empresa ubicada en   Les Franqueses del Vallès   .
Funciones   :
- Dará soporte a dirección técnica.
- Participará en la redacción, revisión y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión, procedimientos de calidad y medio ambiente. Ayuda a su implementación.
- Ayudará a la supervisión de la gestión de calidad y la gestión ambiental.
- Colaborará en la puesta en marcha de nuevas normas nacionales e internacionales.
- Poner en marcha procedimientos de calidad y medio ambiente.
- Mantenimiento de listado de proveedores, documentación afín.
- Revisión de cierre de las no conformidades y acciones correctivas o preventivas.

Formación   :
- Licenciatura/Graduado en farmacia, medicina, veterinaria, química, química y tecnología farmacéuticas o biología.

Experiencia   :
- Experiencia de 6 meses a un año en puestos similares.

Formación no Reglada   :
- Gestión de Calidad productos sanitarios ISO 13485 y/o gestión Regulatoria de productos sanitarios (Legislación Europea y Nacional).
- Cursos en el ámbito de la ISO 9001, ISO 14001
- Conocimiento de Normas de Correcta fabricación (GMP / NCF)
- Conocimientos informáticos a nivel usuario
- Castellano y catalán nivel alto. Ingles intermedio/alto.

Habilidades   :
- Liderazgo, Planificación, Organización, Objetividad,
- Facilidad para las relaciones interpersonales.
- Discreción y cuidada atención en el trato personal.
- Positiva disposición para trabajar en equipo.
- Espíritu de superación.
- Capacidad de Comunicación.

Esta posición te aportará   :
- Contrato indefinido.
- Horario:
Lunes a viernes de 8:00h – 16:15h.
- Estabilidad laboral.
- Buen ambiente de trabajo.

¡Te estamos esperando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad