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IT Product Manager
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-01-12
Empresa:
Robert Walters Spain
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-12
Especializaciones laborales:
-
TI/Tecnología
Diseñador de Productos, Gerente de Ciencias de Datos
Descripción del trabajo
Estamos buscando un/a Senior Product Manager para unirse al equipo de una startup tecnológica en plena expansión dentro del sector Health Tech. Liderarás uno de los squads clave, reportando directamente al CPTO (ex líder de producto en empresas tecnológicas de referencia).
🎯 Tu misiónTomarás ownership total sobre una de las tres grandes áreas estratégicas del producto, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de miles de personas mayores mediante soluciones innovadoras. Trabajarás con un equipo multidisciplinar de desarrolladores y diseñadores, construyendo productos basados en IA, data y tecnología sensorial.
Requisitos- +7 años de experiencia como Product Manager en entornos tech, digital o startups de rápido crecimiento.
- Habilidad para liderar equipos y proyectos end-to-end con enfoque en impacto y eficiencia.
- Experiencia en entornos de producto con alto nivel de exigencia y ritmo.
- Dominio del español e inglés.
- Pasión por el propósito, la tecnología transformadora y el trabajo con impacto social.
- Startup en fase de crecimiento con gran tracción y una misión potente.
- Liderazgo real sobre producto y equipo.
- Cultura de trabajo basada en autonomía, excelencia y aprendizaje continuo.
- Trabajo 100% remoto hasta 2026, luego modalidad híbrida en Barcelona (1 día a la semana presencial).
- Proyecto que combina tecnología avanzada con impacto real en la calidad de vida de las personas.
- Tipo de contrato:
Perm - Especialización: IT & Telecomunicaciones
- Sector:
Tecnología de la información - Tipo de trabajo: Híbrido
- Nivel de experiencia:
Mando intermedio - Referencia: LH2M1I-9157516E
- Fecha de publicación: 5 de noviembre de 2025
- Consultor/a:
Rosa Muntan
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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