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AI Business & Transformation Lead

Trabajo disponible en: 08001, Barcelona, Cataluna, España
Empresa: remoteo
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-10-02
Especializaciones laborales:
  • TI/Tecnología
    Ingeniero de IA, Machine Learning, Científico de datos, Gerente de Ciencias de Datos
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 50000 - 60000 EUR Anual EUR 50000.00 60000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: AI Business & Transformation Lead )

Buscamos un/a AI Business & Transformation Lead con una combinación poco habitual: conocimiento sólido del ecosistema tecnológico de IA, visión de negocio, orientación a cliente y capacidad para convertir tendencias y oportunidades en iniciativas concretas.

No buscamos únicamente un experto técnico ni un perfil centrado exclusivamente en estrategia. Buscamos una persona curiosa, rápida, pragmática y con mucha iniciativa, capaz de entender qué está pasando en el mercado, anticipar hacia dónde va la tecnología y traducirlo en oportunidades para consultora tecnológica e ingeniería, nuestros clientes y nuestros equipos.

Será el punto de referencia transversal de IA dentro de la compañía y trabajará conjuntamente con Dirección, Negocio, Operaciones, Transformación Digitial, Recruiting y los diferentes equipos técnicos.

Tu misión

Definir, impulsar y coordinar la evolución de la Inteligencia Artificial desde tres perspectivas principales:
Negocio y clientes, portfolio de servicios y talento en nuestra oficina de Barcelona.

Principales responsabilidades

AI Business & Client Offering

  • Identificar oportunidades de negocio relacionadas con IA en clientes actuales y potenciales.
  • Ayudar a evolucionar el portfolio actual de servicios incorporando capacidades de IA.
  • Identificar nuevos servicios y modelos de delivery derivados de GenAI, agentes, automatización y otras tecnologías emergentes.
  • Colaborar con los equipos comerciales en la identificación y construcción de oportunidades.
  • Participar en reuniones estratégicas, workshops y procesos de preventa con clientes.
  • Ayudar a construir propuestas de valor, casos de uso, demos y pilotos.
  • Analizar cómo la IA está transformando modelos tradicionales como Staff Augmentation, Outsourcing y Managed Services y proponer cómo debe evolucionar nuestra oferta.
  • Detectar oportunidades para aumentar el valor aportado por nuestros equipos mediante nuevas herramientas y formas de trabajar basadas en IA.

AI Technology & Ecosystem

  • Mantener una visión actualizada del ecosistema de IA y de su evolución.
  • Analizar nuevas tecnologías, plataformas, modelos, agentes y soluciones con potencial impacto en nuestro negocio.
  • Evaluar qué tecnologías merece la pena incorporar, probar, recomendar o convertir en capacidades propias.
  • Identificar posibles partners tecnológicos y oportunidades de colaboración.
  • Impulsar pilotos y pruebas de concepto que permitan validar rápidamente nuevas soluciones.
  • Ser capaz de separar tendencias con impacto real de tecnologías con poco recorrido para nuestro modelo de negocio.

No buscamos que esta persona desarrolle personalmente todas las soluciones, pero sí que tenga suficiente profundidad tecnológica para entenderlas, evaluarlas y mantener conversaciones de alto nivel con equipos técnicos y clientes.

AI Talent & Capabilities

Una parte especialmente relevante del rol será ayudar a construir y desarrollar sus capacidades de talento en IA.

  • Definir junto con Recruiting los perfiles de IA que necesitará la compañía.
  • Ayudar a identificar y evaluar perfiles especializados.
  • Entender las diferencias y capacidades necesarias en perfiles como AI Engineer, GenAI/LLM Engineer, ML Engineer, Data Scientist, AI Architect o perfiles relacionados.
  • Colaborar en entrevistas o validaciones técnicas cuando sea necesario.
  • Construir una visión del talento disponible en mercado y de las capacidades más demandadas por nuestros clientes.
  • Identificar talento interno que pueda evolucionar hacia nuevas capacidades relacionadas con IA.
  • Ayudar a definir planes de formación, upskilling y reskilling.
  • Anticipar qué perfiles y skills serán necesarios para poder responder rápidamente a futuras oportunidades comerciales.
Qué buscamos

Buscamos una persona con una combinación de tecnología negocio capacidad de…

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