Active Directory Technical Lead​/Senior Architect

Buscamos un líder técnico con una profunda experiencia en Active Directory y arquitecturas de identidad híbrida para definir la estrategia, liderar proyectos críticos y garantizar la seguridad y escalabilidad de nuestras plataformas de identidad. El candidato ideal poseerá una mentalidad proactiva, habilidades de liderazgo excepcionales y un conocimiento técnico avanzado para abordar los desafíos más complejos del entorno de TI actual.

Responsabilidades Principales:

• Estrategia y
  
  Roadmap:
  
  Definir la visión a largo plazo y la hoja de ruta tecnológica para la plataforma Active Directory, alineándola con los objetivos estratégicos del negocio y las tendencias del mercado.
• Liderazgo de Proyectos: Liderar y supervisar proyectos clave de migración, consolidación y transformación de dominios Active Directory, asegurando la entrega exitosa dentro del alcance, presupuesto y plazos establecidos.
• Arquitectura Híbrida: Diseñar e implementar arquitecturas robustas y seguras que integren Active Directory local con Microsoft Entra  (Azure AD), optimizando la gestión de identidades en entornos híbridos.
• Seguridad y Cumplimiento: Supervisar y fortalecer las medidas de seguridad, el hardening de la plataforma y garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas internas y externas aplicables.
• Soporte Técnico Avanzado: Actuar como el nivel de escalado técnico definitivo para resolver incidencias complejas relacionadas con Active Directory y la identidad digital.
• Gestión de Riesgos y Continuidad: Gestionar proactivamente los riesgos inherentes a la plataforma, asegurando la capacidad, la alta disponibilidad, la continuidad del negocio y la recuperación ante desastres.
• Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente y coordinar iniciativas con otros equipos clave, incluyendo Identity and Access Management (IAM), Seguridad (Security), Workplace y Cloud, para garantizar una estrategia de identidad coherente.
• Definición de Estándares: Establecer y mantener estándares, procedimientos operativos y mejores prácticas para la gestión, mantenimiento y evolución de la plataforma Active Directory.
• Mentoría y Desarrollo: Guiar y mentorizar a perfiles técnicos junior y senior dentro del equipo, fomentando su crecimiento profesional y la transferencia de conocimiento.
• Participación en Comités: Representar al equipo técnico en comités de arquitectura, revisiones de diseño y reuniones estratégicas con clientes, aportando una perspectiva experta.