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Carretillero​/a Frontal Doble Horquilla

Trabajo disponible en: 08001, Barcelona, Cataluna, España
Empresa: Grupo EULEN
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-11
Especializaciones laborales:
  • Trabajos Cualificado
    Operador de Montacargas
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 30000 - 50000 EUR Anual EUR 30000.00 50000.00 YEAR
Descripción del trabajo

¿ Eres Carretillero/a y te gustaría trabajar en una empresa de sector bebidas en Castellar del Vallés? ¡Esta es tu oportunidad!

En el Grupo EULEN, multinacional líder en prestación de servicios a empresas, seleccionamos Carretillero/a con experiencia demostrable en el manejo de carretilla frontal de doble horquilla / 4 palas. Ideal para aquellos profesionales que aporten experiencia en empresas de bebidas.

Tus funciones
  • Ubicar palets de bebidas envasadas en vidrio con carretilla frontal con 4 palas (doble horquilla)
  • Funciones de carga-descarga
Lo que encontrarás en Grupo EULEN

En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:

Un trabajo con fecha de inicio a mediados del mes de enero y muchas posibilidades por delante, Contrato de suplencia por enfermedad (previsión larga). Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros.

Jornada laboral :
Disfrutarás de una jornada laboral completa con h orario de lunes a domingo, con festivos según cuadrante y turnos rotativos de ; de  horas o de  horas (Se trabaja 1 fin de semana cada 3 y se descansan 2 días entre semana) permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible.

Salario y beneficios adicionales :
Te ofrecemos un salario de 1.370
-1.700 Euros brutos/mes ( salario base + pluses). Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.

Formación continua y desarrollo profesional :
Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.

Ambiente inclusivo y diverso:
Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.

Entorno laboral dinámico y colaborativo:
Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.

Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.

Conciliación:
Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE , (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora.

Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Buscamos
  • Profesionales en el manejo de carretilla con experiencia demostrable con carretilla frontal de DOBLE HORQUILLA o dominio de carretilla frontal
  • Diploma de carretillero/a - imprescindible aportar el certificado (diploma) de formación actualizado (formación teórica y práctica)
  • Vehículo propio para acceder a las instalaciones del centro de trabajo
  • Experiencia en entornos logísticos

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

¡Reconocemos el talento de las personas!

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