Mecánico/a; en automoción). Estable. Rubí
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-01-19
Empresa:
S&you España
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-19
Especializaciones laborales:
-
Trabajos Cualificado
Mecánico Automotriz, Mecánico de Equipos Pesados, Técnico Automotriz
Descripción del trabajo
¿ Tienes experiencia como mecánico/a? Si estás buscando un proyecto estable y atractivo que te permita crecer profesionalmente, en una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación, donde la promoción interna cobra especial importancia, ¡sigue leyendo!
¿ Cuál será tu día a día? Entre otras, estas serán tus funciones:
Realizarás revisiones, mantenimientos, lavados y reparaciones de máquinas y medios auxiliares, según sea la especialidad mecánica o eléctrica, tanto dentro de la empresa como en las instalaciones del cliente.
Realización de servicios completos.
Repostarás grupos electrógenos.
Pasarás ITV a los vehículos
Recepcionarás las máquinas a la entrada y las ubicarás en sus respectivas áreas, identificándolas y registrando los datos de entrada.
¿ Qué necesitas para obtener el puesto?
Al menos 2 años de experiencia como mecánico/a.
¿ Tienes experiencia como mecánico en sector automoción? Si estás acostumbrado al diagnóstico de averías, no dudes en inscribirte, ¡valoraremos todas las candidaturas!
Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para llegar al centro de trabajo).
¿ Cuáles serán tus beneficios?
Incorporación directa a plantilla en una compañía consolidada, líder nacional en su sector
Contratación indefinida a jornada completa en horario de L a V de 8.00 a 17.00h + guardias
Salario aproximado € b/a repartidos de la siguiente forma: +/- 26.400 € b/a inicialmente + Bonus anual
Posibilidad de crecimiento profesional. Se trata de un equipo estable con poca rotación y ¡muchos ejemplos de promoción interna!
¡No dejes pasar esta oportunidad!
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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