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Delegado/a Comercial en Farmacia AIO HEALTH PRO calendar_ hace día place Tarr
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-05-14
Empresa:
PMFarma
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-05-14
Especializaciones laborales:
-
Ventas
Ventas farmacéuticas -
Farmacéutico
Ventas farmacéuticas
Descripción del trabajo
Ubicación:
Barcelona y Tarragona (territorio de ventas)
Tipo de contrato:
Permanente / A convenir
Sector:
Farmacéutico / Salud visual
Empresa:
Multinacional del sector farmacéutico
Buscamos un/a Delegado Comercial con experiencia en el canal farmacia para impulsar las ventas y posicionar los productos de la empresa dentro de farmacias en las zonas de Barcelona y Tarragona.🧩
Responsabilidades- Gestionar y desarrollar la cartera de farmacias asignadas.
- Visitar clientes de forma regular para alcanzar objetivos comerciales.
- Presentar y posicionar productos farmacéuticos y de cuidado ocular.
- Detectar oportunidades de negocio y nuevas cuentas.
- Recoger información de mercado y feedback de clientes.
- Reportar semanalmente la actividad y resultados obtenidos.
- Experiencia mínima de 2 años como delegado comercial en el canal farmacia.
- Excelente orientación a resultados y capacidad de negociación.
- Conocimiento del tejido farmacéutico local en Barcelona y/o Tarragona.
- Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma y organización del territorio.
- Se valorará dominio de herramientas CRM y paquete Office.
- Proyecto estable en una multinacional del sector farmacéutico.
- Salario competitivo + incentivos por objetivos.
- Formación continua en productos y técnicas de venta.
- Herramientas y soporte para el desarrollo de tus funciones.
Oftalmología
Farmacia
Información adicional- Cargo requerido:
Visita Médica / Farmacias - Experiencia mínima: 3 años
- Experiencia previa mínimo de dos años en el canal farmacia en la zona de Barcelona y Tarragona
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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