Auxiliares Administrativos​/as; Sustitución)– Hospital Viamed Santa Elena

¿ Tienes experiencia en admisión hospitalaria y gestión administrativa en entornos sanitarios? Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, donde cada día contribuyes a que la experiencia de los pacientes sea más ágil y cercana, esta oportunidad es para ti.

En Viamed Salud buscamos incorporar Auxiliares Administrativos/as para nuestro Hospital Viamed Santa Elena, en Madrid.

• Gestionar la admisión, recepción y citación de pacientes (altas, anulaciones, modificaciones y apertura de agendas).
• Coordinar con las compañías aseguradoras la obtención y validación de autorizaciones, y resolver las incidencias del proceso de admisión.
• Realizar la facturación de la actividad del mostrador, de episodios privados y de compañías sanitarias, en especial en Radiodiagnóstico y Unidad de Mama.
• Atender y orientar a pacientes y familiares con un trato cercano y profesional.
• Mantener actualizados los sistemas de gestión y colaborar con los equipos del hospital para que los circuitos de atención funcionen correctamente.

• Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración o formación similar.
• Al menos 1 año de experiencia en funciones administrativas en hospitales en los distintos mostradores: admisión principal, radiodiagnóstico, urgencias y/o consultas externas.
• Conocimiento de aplicaciones de gestión de citas, compañías aseguradoras.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Orientación al servicio, organizada y capacidad para trabajar con alto volumen de actividad.

• Incorporación inmediata en un hospital de referencia en Madrid.
• Un equipo cercano que te acompañará desde el primer día.
• Un entorno profesional y dinámico, donde tu trabajo marca la experiencia del paciente desde que llega.

Jornada: Completa
Horario: Turno partido (9:15–13 h y 14–19:15 h), de tarde (15–22 h) o de mañana (8–15 h)
Contrato: Sustitución

Viamed Salud promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de género, orientación sexual, raza, discapacidad o cualquier otra condición.