Mozo/a de Almacén. Jornada parcial
Trabajo disponible en:
48001, Bilbao, Pais Vasco, España
Publicado en 2026-06-18
Empresa:
IMAN Group
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-06-18
Especializaciones laborales:
-
Almacén
Trabajo General, Asociado de Almacén, Manipulador de Materiales, Distribución
Descripción del trabajo
Descripción Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿ Buscas una oportunidad laboral en el sector logístico? En IMAN Temporing, empresa líder en RRHH, te estamos buscando.
Desde nuestra oficina en Bilbao, seleccionamos mozos/as de almacén para una importante empresa ubicada en Santurtzi, en la zona del superpuerto
¿ Qué harás en este puesto?
* Carga y descarga de material.
* Organización de paquetes según destino y ruta.
* Ubicación de mercancía en el almacén.
¿ Qué te ofrecemos?
* Contrato a jornada parcial 25 horas semanales con turnos fijos: de 2:30 a 7:30, de 9:00 a 14:00 o de 14:00 a 18:00. En época alta, de septiembre a enero, algunos días hará falta quedarse 1 o 2 horas más por carga de trabajo.
* Salario según convenio: 9.80€ hora diurna y 10.44€ hora nocturna (entre 22:00 a 06:00 son consideras nocturnas). Si haces por ejemplo turno de mañana o tarde a 25 horas semanales serían 980 € brutos (897€ netos) y si haces turno de noche serían 1.082€ brutos (991€ netos). Si además metes alguna hora de más, eso sumaría a este salario que es el fijo de 25 horas semanales.
* Contratos semanales renovables hasta el máximo legal.
¿ Te interesa la vacante? ¡No esperes más y únete a nuestro equipo! Requisitos mínimos
* Experiencia previa en almacenes (¡pero no te preocupes si no tienes mucha, valoramos tu actitud y ganas de aprender!)
* Disponibilidad para incorporación inmediata.
* Carné de conducir y coche para llegar a la empresa Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.]]>
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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