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Jefe​/a de Equipo Técnico de Ingeniería - RAMS Operación

Trabajo disponible en: País Vasco, 48001, Bilbao, Pais Vasco, España
Empresa: Talgo
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-10-30
Especializaciones laborales:
  • Ingeniería
    Gerente de Operaciones, Ingeniero eléctrico, Ingeniero de energía, Ingeniero de sistemas
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 70000 - 95000 EUR Anual EUR 70000.00 95000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Location: País Vasco

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Jefe/a de Equipo Técnico de Ingeniería - RAMS Operación

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.

Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta
-45º en Kazajistán.


¿ En qué consistirá tu trabajo?

Te integrarás en el departamento de RAMS de nuestro centro ubicado en Majadahonda, Madrid.

Tu misión como Jefe de Equipo Técnico de RAMS Operación será coordinar y supervisar a las personas y herramientas técnicas bajo tu responsabilidad conel objeto de dotar al equipo y a los proyectos, de personal adecuadamente cualificado, garantizando que el trabajo técnico desarrollado cumplecon los requisitos y objetivos definidos y es conforme a las mejores prácticas de lacompañía, buscando la estandarización y mejora continua de los procesos, metodologíade trabajo y soluciones técnicas relativas a RAMS.

Y para ello, realizarás, entre otras, funciones como:

  • Planificar, organizar, asesorar, y comprobar los trabajos de tu equipo, independientemente de donde esté asignado, supervisando su desarrollo, aprobando los resultados finales e implantando las acciones correctivas necesarias en caso de desviaciones.
  • Coordinar de manera eficiente los recursos que se requieren en cada proyecto.
  • Desarrollar, implantar, mantener y mejorar las herramientas y metodologías internas del departamento.
  • Identificar y gestionar los riesgos y oportunidades relacionados con las funciones del equipo.
  • Asegurar el desarrollo humano y profesional de su equipo, a través de una evaluación continua.

Lo que buscamos en ti:

  • Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería o Máster de Ingeniería
  • Dilatada experiencia en Talgo o en puestos similares en otras empresas.
  • Conocimiento del reglamento 779, del 402 (MCS) y CENELEC 50126-1 /-2 50128, 50129.
  • Experiencia en identificación y gestión de riesgos que afecten al producto durante la fase de operación, asegurando la realización de las acciones necesarias de cara a conseguir los objetivos de seguridad, fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad del producto desarrollando planes, análisis, registros, informes y otra documentación técnica, en coordinación con otras áreas.
  • Capacidad de toma de decisiones y negociación.
  • Habilidad para liderar equipos.
  • Capacidad para trabajar en entornos exigentes.
  • Nivel de inglés alto, mínimo B2.
  • Contrato de carácter indefinido.
  • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.
  • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.
  • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.
  • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacacioneslaboralesen nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.
  • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo.
  • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.

Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.

Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

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