Consultor​/a Funcional Business

¿ Cuáles serán tus funciones?

Participar y liderar implantaciones end-to-end de Microsoft Dynamics 365 Business Central en clientes de cualquier sector: levantamiento de requisitos, definición de alcance, diseño funcional, parametrización, pruebas, puesta en marcha y estabilización.

Parametrizar la solución de manera integral, especialmente en módulos transversales y de alta recurrencia:
Finanzas/Contabilidad, Compras, Ventas, Inventario/Almacén, Proyectos, Producción y Servicio/Postventa, garantizando coherencia y trazabilidad entre procesos.

Conducir workshops con usuarios clave para comprender necesidades, validar escenarios y consensuar decisiones funcionales.

Elaborar documentación funcional completa: flujos de proceso, requerimientos, especificaciones, casos de uso, guías de usuario, planes y scripts de prueba, y actas de trabajo.

Definir y ejecutar planes de prueba (SIT/UAT), acompañar a los usuarios en la validación, gestionar incidencias y asegurar su resolución antes del go-live.

Proporcionar soporte funcional durante el proyecto y en fases posteriores: resolución de dudas, análisis de incidencias, ajustes de parametrización y acompañamiento en mejoras evolutivas.

Planificar e impartir formación a usuarios clave y finales, preparando materiales y sesiones prácticas orientadas a procesos reales del cliente.

Actuar como interlocutor/a funcional con el cliente, participando en comités de seguimiento, alineando expectativas y asegurando el cumplimiento de hitos.

Coordinarse con el equipo técnico para trasladar necesidades, redactar especificaciones, validar desarrollos/extensiones y garantizar calidad funcional de los entregables.

Formación en ADE, Economía, Ingeniería de Organización/Industrial, o similares.

Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional en BC/NAV, ya sea en consultoría o en cliente final.

Dominio funcional de módulos como gestión financiera, compras, ventas/marketing, proyectos y operaciones, con visión integral de procesos.

Valorable certificación en:

Contrato indefinido desde el primer día. Apostamos por relaciones profesionales a largo plazo.

Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano.

Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento.

Retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más.

Un equipo cercano, colaborativo y con mentalidad de crecimiento compartido.

Porque en Integra creemos en las personas.

Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte.

Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto.

Para nosotros, integrar no es solo conectar sistemas: es construir soluciones juntos.

Trabajamos con propósito… y eso se nota.