Administrador​/A De Sistemas Filenet

En AD4 Octógono buscamos un/a Administrador/a de Sistemas especializado/a en entornos Filenet, Buscamos un perfil técnico con experiencia en administración de Filenet , sistemas Windows/Linux, bases de datos y servidores de aplicaciones, capaz de participar tanto en la operación diaria como en proyectos de evolución y mejora de las plataformas.

Ingeniería Técnica en Informática. Conocimientos imprescindibles

• Conocimientos y experiencia en la administración de entornos Filenet.
• Administración de entornos Windows/Linux y Web.
• Administración de servidores de bases de datos SQL y Oracle.
• Administración de servidores de aplicaciones, especialmente Web Sphere.
• Experiencia en gestión y resolución de incidencias en entornos productivos.
• Conocimientos de disponibilidad, capacidad, continuidad y seguridad de sistemas.
• Capacidad para trabajar en entornos críticos y de soporte 24x7.

• Gestión y coordinación de proyectos.
• Metodologías Agile.
• Jira.
• Mejores prácticas y metodología ITIL.

• Gestión de incidencias, peticiones y cambios.
• Gestión de configuración y disponibilidad de los entornos.
• Gestión de capacidad, continuidad y seguridad.
• Administración y evolución de las plataformas Filenet.
• Participación en proyectos de evolución y mejora de las infraestructuras.
• Definición y seguimiento de estrategias de evolución tecnológica.
• Participación en diseño de arquitectura.
• Vigilancia tecnológica y análisis de nuevas soluciones del mercado.
• Colaboración con equipos técnicos y de infraestructura.
• Soporte y resolución de incidencias en entornos críticos.

• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Autonomía y responsabilidad.
• Orientación a la calidad del servicio.
• Capacidad para trabajar en entornos de soporte crítico.

• Ubicación:
  Bilbao.
• Modalidad: híbrida, preferentemente, o remota.
• Salario: 30.000 - 38.000 € brutos anuales.
• Soporte remoto: 24x7.
• Horario SPW: turno partido de 10:00 a 19:00.
• Posibilidad de establecer turnos intensivos y rotativos, a negociar con los responsables de los equipos.