Comercial externo - Refrigeración Industrial y Climatización
Trabajo disponible en:
48001, Bilbao, Pais Vasco, España
Publicado en 2025-12-22
Empresa:
Antal International Network
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-12-22
Especializaciones laborales:
-
Ventas
Ingeniero de Ventas, Desarrollo de Negocios, Gerente de Ventas, Ventas técnicas
Descripción del trabajo
¡Buscamos Comercial Externo en Bilbao!
Empresa líder en la comercialización de equipos, componentes y accesorios para los sectores de la Refrigeración Industrial y la Climatización
, con presencia en España y Portugal, selecciona para su delegación en Bilbao un/a Comercial Externo con experiencia en el sector.
- Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes, ofreciendo asesoramiento técnico y comercial.
- Participar en la definición de objetivos de venta y dar seguimiento al funnel de oportunidades.
- Detectar nuevas oportunidades de negocio y anticipar posibles amenazas.
- Elaborar ofertas, realizar seguimiento y cierre de ventas.
- Reporting y coordinación con el equipo.
- Formación en Instalaciones Frigoríficas y Climatización (FP Grado Medio o Superior) o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en puesto comercial dentro del sector (refrigeración industrial, climatización, ventilación o automatización).
- Conocimiento de producto: compresores, condensadoras, enfriadoras, evaporadores, condensadores, válvulas, electrónica de control…
- Manejo de ERP/CRM, paquete Office y redes sociales.
- Carnet de conducir y disponibilidad para visitas comerciales (puntualmente a nivel nacional).
- Comunicación efectiva, empatía, escucha activa, inteligencia emocional, capacidad de análisis, resolución, flexibilidad y perseverancia.
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Horario de lunes a viernes: 8:00 a 13:00 y 15:00 a 18:00.
- SBA según perfil + variable.
- Vehículo de empresa, ordenador portátil, móvil y conectividad.
- Formación continua y participación en ferias y eventos del sector.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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