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Responsable de Negocio - Captación Agentes

Trabajo disponible en: 48001, Bilbao, Pais Vasco, España
Empresa: Zurich 56 Company Ltd
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-24
Especializaciones laborales:
  • Ventas
    Desarrollo de Negocios, Ventas de seguros
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 42000 - 62000 EUR Anual EUR 42000.00 62000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Responsable de Negocio
- Captación Agentes
- Bilbao

En Zurich somos una compañía con valores que valoramos el voluntariado e inclusión y la diversidad.

Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo.

En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).

Responsabilidades

Lidera, gestiona y desarrolla un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad.

Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio:

Captación y gestión de agentes
  • Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red.
  • Evaluar candidatos y formalizar su incorporación.
  • Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes.
Dinamización y desarrollo del negocio
  • Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto.
  • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales.
  • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia.
Seguimiento y desarrollo de agentes
  • Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera.
  • Realizar sesiones de mentoring y seguimiento.
  • Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación.
Requisitos
  • Fuerte orientación a resultados y visión de negocio.
  • Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa.
  • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
  • Proactividad, autonomía y capacidad de organización.
  • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
  • Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio.
  • Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos.
  • Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes.
  • Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras).
Beneficios
  • Modelo híbrido mega flexible.
  • Programa "Talento en Movimiento" y oportunidades de desarrollo personal y de carrera.
  • Clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.
  • Bolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más.
  • Programa de voluntariado y beneficios para la causa que te motive.
  • Referral bonus por recomendar talento.
  • Programas deportivos: maratones, carreras, descuentos en gimnasio y más.
  • Vacaciones: 25 días, día del seguro y día de cumpleaños, además de desconnexión real.
  • Plan de jubilación y seguro de vida.
  • Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios.

El puesto ofrece un modelo híbrido flexible en el que podrás conciliar tu trabajo con tu vida personal. La flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.

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