Direcció de Centre Residencial – Gent Gran

Quin serà el teu repte?

Assumiràs la responsabilitat global del centre i lideraràs un equip ampli i multidisciplinari, vetllant perquè l’activitat diària es desenvolupi amb criteris de qualitat, eficiència, proximitat i respecte per la persona.

• Lideratge del centre
  
  Definir prioritats i coordinar el funcionament general de la residència.
  
  Garantir una correcta organització dels diferents serveis i àrees.
  
  Fer seguiment dels objectius del centre i impulsar les accions necessàries per assolir-los.
  
  Introduir procediments i dinàmiques de treball que millorin l’eficiència i evitin la repetició d’incidències.
  
  Participar activament en la consolidació i evolució del projecte.
• Atenció a residents i famílies Vetllar perquè cada persona rebi una atenció ajustada a les seves necessitats, preferències i grau d’autonomia.
  
  Afavorir un entorn segur, acollidor i el més semblant possible a una llar.
  
  Mantenir una relació propera i professional amb les famílies.
  
  Detectar necessitats i transformar-les en propostes o solucions concretes.
  
  Gestionar situacions sensibles, consultes, incidències o reclamacions.
• Direcció i desenvolupament d’equips
  
  Liderar un equip de més de 100 professionals.
  
  Acompanyar comandaments i equips tècnics en el desenvolupament de les seves responsabilitats.
  
  Potenciar un entorn de treball basat en la comunicació, la responsabilitat i la col
  · laboració.
  
  Afavorir la motivació, el compromís i la cohesió de l’equip.
  
  Intervenir en situacions relacionades amb clima laboral, organització, conflictes o processos de canvi, coordinadament amb l’àrea de persones.
• Gestió i seguiment de resultats
  
  Analitzar periòdicament els principals indicadors de funcionament del centre.
  
  Fer seguiment de dades operatives, econòmiques i de qualitat.
  
  Detectar desviacions i establir plans d’acció.
  
  Promoure una cultura de millora contínua.
  
  Equilibrar qualitat assistencial, sostenibilitat del servei i eficiència en la gestió.
• Qualitat assistencial
  
  Impulsar un model de treball centrat en la persona i en la seva qualitat de vida.
  
  Vetllar pel compliment dels estàndards assistencials i organitzatius.
  
  Promoure metodologies i iniciatives innovadores dins del centre.
  
  Garantir una correcta gestió de suggeriments, incidències, queixes i reclamacions.
  
  Treballar perquè l’experiència de residents i famílies sigui un indicador central de la gestió.

El projecte

Organització especialitzada en l’atenció i els serveis a les persones grans incorpora un/a professional per assumir la direcció d’un nou centre residencial a Lloret de Mar.

Es tracta d’una posició amb un alt nivell de responsabilitat i autonomia, pensada per a una persona amb experiència consolidada en la gestió de residències i amb capacitat per construir, cohesionar i liderar un projecte assistencial des de la seva posada en marxa.

La direcció tindrà una visió global del centre: persones usuàries, famílies, professionals, qualitat assistencial, organització interna, indicadors de gestió i desenvolupament del model d’atenció.

Busquem especialment una persona que entengui la residència no només com un equipament assistencial, sinó com un espai de vida, relació i acompanyament.