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Jefe​/a de Obra Civil

Trabajo disponible en: 09001, Burgos, Castilla - Leon, España
Empresa: SANDO
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-13
Especializaciones laborales:
  • Construcción
    Administrador del Sitio, Ingenieria Civil, Gerente de Construcción
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 52000 - 72000 EUR Anual EUR 52000.00 72000.00 YEAR
Descripción del trabajo

En SANDO seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil para liderar una importante obra ferroviaria en la provincia de Burgos.

Si cuentas con experiencia gestionando proyectos de infraestructura ferroviaria y buscas formar parte de una compañía sólida, con proyectos de gran envergadura y un firme compromiso con las personas, queremos conocerte!

¿ Cuáles serán tus funciones?

  • Planificación, organización y supervisión integral de la ejecución de la obra.
  • Seguimiento técnico, económico y de producción del proyecto.
  • Gestión de equipos propios, subcontratas y proveedores.
  • Control de costes, plazos y calidad de ejecución.
  • Elaboración y seguimiento de certificaciones y cierres mensuales.
  • Planificación y gestión de compras y contrataciones.
  • Coordinación con la Dirección Facultativa, Propiedad y demás agentes implicados.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente.
Requisitos
  • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra Civil.
  • Valorable experiencia específica en obras ferroviarias (plataforma, vía, electrificación, estructuras, drenajes o instalaciones ferroviarias).
  • Conocimientos de Presto, AutoCAD y paquete Office.
  • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.
Beneficios
  • Incorporación a una empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras.
  • Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
  • Integración en un equipo altamente cualificado y comprometido.
Compromiso con la igualdad

Grupo Sando
, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y persona

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