Desarrollador​/a de Software contrato indefinido en Cáceres

Descripción del puesto

Buscamos un/a Desarrollador/a de Software para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Cáceres. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en proyectos innovadores y desafiantes para una variedad de clientes del sector tecnológico, financiero, e-commerce y más.

• Desarrollar aplicaciones y sistemas basados en las necesidades del cliente utilizando tecnologías actuales como Java, Python, JavaScript, React, Angular, Node.js, entre otras.
• Participar en el diseño de arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios (diseño, operaciones, testing) para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad.
• Realizar pruebas y depuración de las aplicaciones, identificando y solucionando problemas técnicos.
• Desarrollar y mantener documentación técnica de proyectos y procesos.
• Asegurar la integración de nuevas funcionalidades y su correcta interacción con sistemas existentes.
• Contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo de software y a la implementación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Formación académica:
Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valoran estudios de postgrado o certificaciones especializadas.

Experiencia profesional: Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de software, con dominio de al menos uno de los lenguajes mencionados (Java, Python, JavaScript, etc.).

• Experiencia en desarrollo frontend (React, Angular) y backend (Node.js, Java, Python).
• Familiaridad con bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
• Conocimiento de principios de diseño de software y patrones de arquitectura.
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Conocimiento en integración continua y herramientas de automatización de pruebas.
• Valorable experiencia en Dev Ops, Kubernetes, Docker o Cloud (AWS, Azure).

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Ganas de aprender y crecer profesionalmente.

• Contrato indefinido con remuneración competitiva según experiencia y perfil.
• Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo parcial.
• Plan de formación continua con acceso a cursos, conferencias y recursos educativos.
• Proyecto innovador con la oportunidad de contribuir a soluciones tecnológicas de alto impacto.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional.
• Beneficios sociales, entre ellos seguro médico privado y bonos por rendimiento.