Analista Presentacion Y Seg Denun

Puesto: ANALISTA PRESENTACION Y SEG DENUN
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición:
Analista de Presentación y Seguimiento a Denuncias.
Nombre Posición Jefe Directo:
Coordinador penal.
Nivel de contribución:
Contribuidor Individual
Ubicación:
Benito Juarez, Cancún Quintana Roo

Misión del puesto:
Garantizar la calidad y cumplimiento de los servicios penales siempre apegados a la cultura de legalidad, valores y objetivos trazados por el negocio, con el fin de disminuir el riesgo de los colaboradores, la siniestralidad, el patrimonio de la empresa e imagen de la compañía.

Principales responsabilidades:
Elaboración y presentación de denuncias por siniestros ocurridos en la operación de tiendas.
Documentar las recuperaciones económicas por siniestros ocurridos en perjuicio de la empresa.
Llevar un control de presentación de denuncias, detenidos vs procesados, integraciones de Ordenes de aprehensión, colaboradores deshonestos y demás indicadores inherentes al área penal.
Capacitaciones y diseño de campañas de comunicación del servicio penal a empleados de negocio.
Participar de manera activa en las juntas del equipo de Protección Patrimonial de la Plaza.
Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía
Impulsar la cultura de la legalidad, seguir siendo una Empresa Socialmente Responsable, disminuir los actos delictivos, generar precedentes legales, mayor confianza con el personal de tienda
Garantizar documentar las denuncias con la mayor cantidad de elementos posibles los asaltos con reincidencia en las tiendas.
Documentar y compartir las sentencias relevantes obtenidas por el área penal.

Decisiones relevantes:
Determinar procedencia de las presentaciones de denuncias
Determinar el cumplimiento de los planes de trabajo y apoyar a los Encargados de Protección Laboral y Patrimonial en temas de delincuentes reincidentes.
Control y administración en la presentación de denuncias, garantizando la buena ejecución del servicio.

Requisitos:

Carrera profesional:
Licenciatura en Derecho concluida.
Tipo De

Experiencia:

3 años en Derecho Penal.
Habilidades/

Competencias:

Relaciones efectivas, organización y ejecución, orientación al cliente, toma de decisiones y agilidad.
Software:
Paquetería De Office Intermedio (Excel, Power Point).

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.