Más empleos:
Director de Crédito y Operaciones Bancarias
Trabajo disponible en:
42976, Chihuahua, Hidalgo, México
Publicado en 2026-02-26
Empresa:
Empresa Confidencial
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-02-26
Especializaciones laborales:
-
Finanzas
Gerente Financiero, Gerente/Analista de Riesgos -
Gerencia
Gerente Financiero, Gerente/Analista de Riesgos
Descripción del trabajo
Buscamos a un estratega que domine desde la eficiencia en sucursales hasta la complejidad del comercio electrónico y los reportes regulatorios.
Responsabilidades
Ecosistema de Pagos y Canales: Liderar la estrategia y continuidad operativa de la red de ATMs, TPVs y plataformas de Comercio Electrónico .
Ciclo de Crédito: Supervisar el control de créditos y la gestión de la Cartera Comercial , garantizando una originación y administración impecable.
Operación de Red: Controlar la operación de sucursales y operaciones pasivas, asegurando niveles de servicio óptimos.
Experiencia al Cliente: Dirigir el Call Center como un centro de resolución estratégica y no solo de atención.
Cumplimiento y Control: Garantizar la entrega oportuna y exacta de los Reportes Regulatorios ante las autoridades financieras.
Transformación: Optimizar procesos operativos mediante la digitalización y eficiencia de costos.
Requisitos
ADN Bancario: Experiencia mínima de 15 años en el sector bancario (indispensable). No se considerarán perfiles fuera del sector financiero.
Liderazgo Multidisciplinario: Experiencia probada gestionando simultáneamente áreas operativas, comerciales y tecnológicas.
Temple de Acero: Capacidad para gestionar crisis operativas y tomar decisiones críticas bajo presión.
Visión Regulatoria: Conocimiento profundo de la normativa vigente que rige la operación bancaria en el país.
Competencias de Liderazgo
Enfoque en Procesos (Lean/Six Sigma): Obsesión por la eficiencia y la eliminación de cuellos de botella.
Liderazgo de Equipos Masivos: Habilidad para inspirar y alinear a cientos de colaboradores hacia un objetivo común.
Pensamiento Sistémico: Entender cómo un cambio en el Call Center afecta la operación en sucursal o el reporte regulatorio.
¿ Por qué unirte?
Ofrecemos una posición con alto grado de autonomía, un paquete de compensación de nivel C-Suite y la oportunidad de ser el arquitecto de la eficiencia operativa de un banco en crecimiento.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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