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Asistente de vicepresidentes

Trabajo disponible en: 35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Empresa: Grupo Modelo
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-02-18
Especializaciones laborales:
  • Administración
    Administración de Oficina, Asistente Administrativo
Descripción del trabajo
Grupo Modelo es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México

Nos enorgullece ser una empresa que ha traspasado fronteras con sus productos. Todo esto gracias a las 30,969 personas que colaboran en esta gran compañía.

Hoy forma parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.

Te invitamos a participar en la vacante de:

Asistente de vicepresidentes

Requisitos:

Escolaridad:
Licenciatura o Ingeniería en Administración de Empresas y/o afines.

Años y área de experiencia:
Experiencia previa como asistente ejecutivo o en un rol similar (mínimo 3 años).

Idioma:
Inglés – avanzado.

Conocimientos técnicos:
Paquetería Office - intermedio.

Competencias:

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Capacidad para manejar múltiples tareas.

• Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo.

• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

• Ser proactivo, ágil y capaz de anticipar las necesidades del VP.

• Discreción y capacidad para manejar información confidencial.

Lugar de trabajo: CDMX, México.

Responsabilidades:

• Gestionar la agenda de los Vicepresidentes, incluyendo la programación de reuniones, viajes y eventos.

• Coordinar la comunicación interna y externa de los vicepresidentes, incluyendo correos electrónicos, llamadas telefónicas y correspondencia.

• Colaborar y coordinar con otros asistentes y miembros del equipo ejecutivo.

• Asegurar la logística y organización de reuniones y eventos.

• Mantener la confidencialidad de información sensible y actuar con discreción en todo momento.

• Realizar tareas administrativas generales y proporcionar apoyo logístico según sea necesario.

• Ser proactivo en la identificación y resolución de problemas antes de que surjan.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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