Learning Lead; Preschool

Puesto: Learning Lead (Preschool)
¿ Buscas trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión centrada en el bienestar y desarrollo profesional de los estudiantes?
Entonces, ¡esta oportunidad es para ti!
Somos una   startup SaaS de educación K-12 en rápido crecimiento   , respaldada por fondos globales como  6 Degrees Capital (UK), Heartcore (Dinamarca) y Shilling (Portugal)  .
Recientemente cerramos nuestra Serie A y estamos buscando talento de primer nivel para escalar nuestras operaciones!
Estamos buscando a nuestr@ próxim@   Learning Lead (Preschool)  , con experiencia sólida creando, revisando y actualizando contenido educativo que contribuya a nuestra misión de   democratizar la educación K-12 en LATAM   . Buscamos a alguien con   pasión por la educación inicial   , fuerte criterio pedagógico y editorial, y capacidad para   liderar equipos de alto rendimiento   en entornos dinámicos.

Misión del rol

Ser responsable de crear, revisar y perfeccionar materiales instruccionales para   educación preescolar   , asegurando su alineación con los requerimientos de contenido, prácticas pedagógicas basadas en evidencia y el compromiso de   Luca   con la entrega de un currículo de alta calidad y alineado a estándares.
Esta posición lidera los entregables de un equipo de desarrolladores de contenido, brindando   dirección editorial, feedback accionable y expertise pedagógico   , asegurando consistencia, calidad y escalabilidad del currículo.

Responsabilidades

Crear, revisar y perfeccionar contenido educativo para   preescolar   , garantizando claridad, precisión, rigor académico y alineación con estándares.
Asegurar que todos los materiales instruccionales cumplan con los estándares de calidad de Luca y sean adecuados para una amplia diversidad de estudiantes.
Liderar y acompañar a un equipo de desarrolladores de contenido, brindando feedback continuo y promoviendo su desarrollo profesional.
Diseñar e implementar procesos y rituales de trabajo (reviews, sprints, playbooks) para incrementar velocidad y calidad de ejecución.
Colaborar estrechamente con los equipos de   Producto, Diseño, Engineering y Customer Success   para asegurar una implementación pedagógica sólida.
Liderar la localización, adaptación y escalamiento del currículo de preescolar en distintos mercados y contextos educativos.
Apoyar la selección y adaptación de textos, actividades y recursos instruccionales.
Coordinar ciclos de revisión e implementación de feedback para cumplir tiempos y estándares de calidad.
Definir y custodiar la visión pedagógica del contenido, asegurando coherencia metodológica y progresión clara del aprendizaje.

¿ Qué estamos buscando?

Licenciatura en   Educación, Pedagogía, Psicopedagogía   o áreas afines (o experiencia profesional equivalente).
+7 años de experiencia   creando, diseñando y evaluando contenido o currículo para educación preescolar (editorial educativa, EdTech o institución educativa). Experiencia como docente es un plus.
Experiencia sólida trabajando con   estándares educativos y marcos curriculares   .
Liderazgo con visión de futuro y experiencia gestionando o guiando equipos de desarrollo curricular o content writers.
Fuerte criterio editorial, alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples rondas de feedback.
Capacidad para cumplir deadlines en entornos con múltiples proyectos en paralelo.
Experiencia en entornos dinámicos o de alto crecimiento; experiencia en   EdTech o startups   es un plus.

¿ Por qué unirte a Luca?

Fundada en Portugal,   Luca   es la EdTech de más rápido crecimiento en México y una de las startups más prometedoras de América Latina. Combinamos   contenido de alta calidad, software intuitivo e inteligencia artificial   para transformar cómo se aprende.

Más de 20,000 estudiantes en menos de 18 meses   , y múltiples reconocimientos:

GSV Cup – Top 3 EdTechs del mundo
Holon

IQ – Top 100 EdTechs de LATAM
Google for Startups – Reconocimiento global en innovación educativa
En Luca encontrarás una cultura startup con valores claros:

❤️   Personas primero   : tratamos a compañeros y clientes como familia
Autonomía con responsabilidad   : tus ideas importan
️   Diversión   : disfrutamos el camino mientras construimos algo grande

Somos un equipo   diverso y descentralizado en CDMX   , remote-friendly, mental-health friendly y con beneficios reales, incluyendo:

✨ Vacaciones por encima del promedio
✨ Crecimiento acelerado y retos reales
✨ Un equipo exigente, cercano y divertido