Plant Manager
Trabajo disponible en:
35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Publicado en 2026-01-10
Empresa:
Hunters México
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-10
Especializaciones laborales:
-
Fabricación
Jefe de Producción, Gerente de Operaciones, Manufactura Esbelta, Mantenimiento industrial
Descripción del trabajo
Ciudad de México
Industria:
Manufactura
Contrato:
Tiempo completo
Resumen del rol
Buscamos un líder operativo con experiencia comprobable en la gestión de planta productiva y equipos multidisciplinarios. El objetivo del puesto es asegurar una operación segura, eficiente y rentable, manteniendo altos estándares de calidad y cumplimiento.
Responsabilidades
- Dirigir operaciones diarias de planta: presupuesto, producción e inventarios.
- Mantener un ambiente de trabajo limpio, seguro y conforme a normativas.
- Analizar costos, scrap, tiempos muertos e inventario para identificar mejoras.
- Asegurar cumplimiento de políticas, estándares de calidad y seguridad.
- Diseñar y ejecutar planes para optimizar procesos y recursos disponibles.
- Monitorear KPIs operativos y reportar resultados a Dirección.
- Promover una cultura de disciplina, trabajo en equipo y excelencia operativa.
Requisitos
- Licenciatura en Ingeniería o carrera afín.
- 6+ años de experiencia en manufactura u operaciones industriales.
- Experiencia comprobada en gestión de planta y liderazgo de equipos.
- Fuertes habilidades de comunicación, supervisión y toma de decisiones.
- Conocimiento de normas de seguridad y mejores prácticas de manufactura.
Deseable
- Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM o Kaizen.
- Experiencia en ISO, auditorías y mejora continua.
- Experiencia en industrias como: automotriz, química, alimentos, empaque o manufactura industrial.
Lo que buscamos
- Operación segura y estable.
- Producción y entregas en tiempo.
- Reducción de desperdicios y costos.
- Equipos altamente comprometidos y enfocados en resultados.
Requisitos del puesto
5+ años
Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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