Director/a Comercial
Trabajo disponible en:
35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Publicado en 2025-11-26
Empresa:
Empresa líder en su sector
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-11-26
Especializaciones laborales:
-
Gerencia
Administración de Empresas, Continuidad del Negocio, Estrategia Corporativa -
Negocios
Administración de Empresas, Continuidad del Negocio, Estrategia Corporativa
Descripción del trabajo
Responsabilidades principales:
Definir e implementar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la Compañía.
Gestionar y ampliar la cartera de clientes; se valorará conocimiento de integradores y clientes de la industria alimentaria.
Identificar nuevas oportunidades de mercado y establecer alianzas estratégicas.
Liderar el equipo comercial, estableciendo objetivos, seguimiento de KPIs y planes de desarrollo profesional.
Colaborar estrechamente con las áreas técnica y de marketing para asegurar la coherencia entre la propuesta de valor y las necesidades del cliente.
Participar en ferias, congresos y eventos del sector para reforzar la presencia de la marca.
Elaborar presupuestos, previsiones de ventas y reportes de resultados a la dirección general.
Requisitos:
Formación:
Licenciatura o grado en Biología, Microbiología, Biotecnología, Bioquímica o áreas afines.
Valorable: MBA o formación en gestión comercial o dirección de empresas.
Experiencia mínima: 7-10 años en posiciones comerciales o de dirección comercial en el sector de microbiología, diagnóstico clínico o industria alimentaria.
Conocimiento profundo del mercado de microbiología aplicada, incluyendo laboratorios clínicos, integradores y empresas del sector alimentario.
Experiencia gestionando equipos y desarrollando negocio B2B.
Nivel alto de inglés.
Competencias clave:
Visión estratégica y orientación a resultados.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Habilidades de negociación y comunicación técnico-comercial.
Capacidad analítica y de planificación.
Perfil proactivo, con mentalidad de crecimiento e innovación.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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