Más empleos:
Artist Relations Project Manager
Trabajo disponible en:
35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Publicado en 2025-12-03
Empresa:
Rimas Music Mexico
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-12-03
Especializaciones laborales:
-
Gerencia
Planeado de evento
Descripción del trabajo
Es responsable de gestionar todos los aspectos de lanzamientos musicales de los artistas asociados, incluida la gestión del plan de marketing, el seguimiento y ejecución de tareas. También es responsable de gestionar el presupuesto, lo que incluye el control presupuestario de todo el trabajo enviado a proveedores externos. El rol facilita la finalización oportuna de los lanzamientos en todos los departamentos.
El rol debe desarrollar estrategias para promover el crecimiento de los artistas asignados y aprovechar los datos para medir e impulsar el éxito.
YOUR IMPACT TO OUR BUSINESS
Principales funciones:
Liderar reuniones con Talent Management y A&R para alinear la visión del artista y los objetivos cuantitativos para el proyecto.
Gestión general de nuevos lanzamientos y la contribución de todos los equipos, esto incluye desde la produción, prelanzamiento, lanzamiento y post lanzamiento.
Liderar la creación del plan anual y distribución de presupuesto.
Planificación y ejecucion del cronograma de lanzamientos.
Responsable del cumplimientos de fechas límite, cumplimiento de tareas y apego al presupuesto.
Analizar la investigación de mercado para identificar tendencias, competidores y necesidades de los artistas para detectar perspectivas para las estrategias de marketing de artistas y/o lanzamientos.
Tu pasión
Pasión por la Musica.
Experiencia con el manejo de las necesidades de los clientes y en el manejo de soluciones innovadoras.
Un alto grado de automotivación
Tu creatividad
Capacidad para crear nuevos estándares y formas de hacer las cosas con una actitud innovadora.
Comprobada capacidad para procesar grandes volúmenes de datos con rapidez y precisión.
Pensamiento innovador y habilidad para generar ideas creativas de marketing.
Tu conocimiento y experiencia
Licenciatura en mercadotecnia, publicidad o similares.
Mínimo de tres (3) años de experiencia en un área relacionada.
Amplia y comprobada experiencia en gestión de proyectos.
Experiencia en gestión de presupuestos.
Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español.
Excelentes habilidades de relaciones interpersonales.
Dominio de software de computadora y aplicaciones web, incluyendo soluciones digitales.
Dominio de Excel, Word, PowerPoint y otros programas similares.
Tu actitud
Una persona organizada y proactiva, con la capacidad de gestionar una carga de trabajo variada y a menudo intensa, ya que cada proyecto que se apoya en este puesto es importante.
Capacidad para trabajar de manera independiente, realizar múltiples tareas, adaptarse a prioridades cambiantes y gestionar situaciones complejas y de resolución de problemas manteniendo el profesionalismo y la compostura.
Capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales.
Sólidas habilidades interpersonales para colaborar con colegas y socios externos.
Enfoque PPT (Rimas way)
Acerca de RIMAS
una organización integral 360 que se enfoca en la nueva generación de artistas latinos con un formato de entretenimiento global. El objetivo principal del equipo es crear oportunidades que sean relevantes para nuestros artistas para comunicar su visión creativa, diferenciación y su propia voz. Tú moldeas, conectas y mueves Nuestra Cultura mediante el enfoque musical y de entretenimiento de nuestros artistas.
Nota general:
Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. No pretenden ser interpretados como una lista taxativa de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. El empleador se reserva el derecho de modificar, cambiar, agregar o eliminar responsabilidades según las necesidades comerciales y operativas
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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