Subdirectora de ventas B2B; RRHH

Puesto: Subdirectora de ventas B2B (RRHH)
Acerca de la empresa:  Somos una de las redes de clínicas especializadas en salud de la mujer, ginecología y maternidad con mayor crecimiento y solidez en México. Tras 10 años de éxito sostenido operando clínicas de primer nivel para pacientes directos (B2C) en CDMX y el área metropolitana, estamos listos para nuestro siguiente gran paso:  lanzar nuestra nueva línea de negocio corporativo (B2B).
El Reto del Puesto:  Buscamos a la  líder comercial y fundadora  de nuestra nueva área B2B. Al ser un área de nueva creación, iniciarás con un rol 100% estratégico y de ejecución ( hands-on ). Serás la encargada de abrir el mercado, prospectar, sentarte a negociar con líderes de Recursos Humanos y cerrar las primeras cuentas clave. Una vez que la cartera inicial esté facturando y consolidada, tu siguiente paso será estructurar, contratar y dirigir a tu propio equipo de ventas.

Diseño Estratégico:  Crear e implementar el  Go-to-Market  y el  playbook  de ventas desde cero para el sector corporativo.
Apertura de Mercado:  Prospectar, presentar y negociar activamente con Directores y Gerentes de Recursos Humanos, Compensaciones y Beneficios.
Venta Consultiva:  Entender a profundidad las necesidades de bienestar de las empresas para ofrecer soluciones empáticas que impacten positivamente en la retención del talento femenino.
Desarrollo de Cartera:  Construir y fidelizar la cartera fundacional de clientes B2B.
Escalabilidad:  Definir los procesos comerciales, KPIs y bases operativas para preparar el crecimiento y futura contratación de tu equipo comercial.

Experiencia Comercial B2B (Mínimo 5 años):  Historial comprobable abriendo cuentas corporativas y vendiendo servicios empresariales directamente a tomadores de decisión en áreas de  Recursos Humanos  .
Sector de procedencia:  Experiencia indispensable viniendo de aseguradoras (Seguros de Gastos Médicos Mayores),  Health Techs  ,  Insurtechs  o empresas de plataformas de bienestar corporativo.
Empatía y visión:  Comprensión profunda del ecosistema de salud femenina. Sabes transmitir el valor y el "feeling" de por qué cuidar la salud integral de las mujeres es una prioridad corporativa.
ADN  Builder  (Cazadora):  Eres una profesional autónoma, resiliente y no tienes problema con arrastrar el lápiz, levantar el teléfono y ejecutar la venta de principio a fin durante esta primera etapa.

¿ Esquema de Comisiones:  Altamente agresivo y diseñado para premiar la apertura de mercado y nuevos negocios.
Beneficios Superiores:  Acceso a servicios de salud de la clínica y prestaciones de ley.
Impacto Real:  La oportunidad de dejar huella creando y dirigiendo una dirección comercial desde su día uno, respaldada por una marca con 10 años de prestigio.